Administrateur RH (h/f/d) 80-100
- 10 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle), français (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Description du poste
Pour notre client, une entreprise renommée et internationale du secteur de l'énergie basée à Zurich, nous recherchons un renfort pour la gestion des absences & du case management
Tâches :
- Gestion des absences : saisie, gestion et surveillance autonome de toutes les absences (maladie, accident, maternité, etc.)
- Case management : accompagnement actif et suivi des collaborateurs malades ou accidentés depuis la première déclaration jusqu’à la réintégration
- Assurances sociales : interface avec les assurances indemnités journalières (KTG), assurances accidents (UVG), l’AI et autres organismes, y compris la gestion complète des dossiers d’assurance
- Administration RH : inscriptions et désinscriptions auprès des caisses, établissement des attestations ainsi que la gestion des données de base dans le système RH
- Conseil : personne de contact pour les collaborateurs et les cadres sur des questions complexes d’assurance et de droit du travail liées aux absences
Qualifications
- Diplôme réussi d’assistant(e) RH (ou qualification équivalente)
- Expérience pratique approfondie dans le domaine des assurances sociales (notamment KTG & UVG) ainsi que dans la gestion des absences et du case management en Suisse
- Allemand de niveau natif ainsi que bonnes connaissances en français (niveau minimum B1) pour le suivi des collaborateurs en Suisse romande
- Méthode de travail structurée et autonome, grande compétence sociale, empathie et assertivité
- Maîtrise des logiciels RH courants et de MS Office
Avantages :
- Excellente caisse de pension (propre)
- 27 jours de congés
- Possibilités de formation continue
- Horaires flexibles et 1 jour de télétravail
- Indemnité repas & participation demi-tarif
- Tickets de piscine, clubs sportifs, avantages, etc.
Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir vos documents.
Rigten Lhakang