Responsable des systèmes et applications RH / Adjoint à la direction de secteur 80-100%

19 août 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
8600 Zürich

À propos de cette offre

Vous contribuez activement à façonner le paysage numérique des RH à l'USZ et êtes responsable de la mise en œuvre professionnelle ainsi que du développement continu des systèmes RH, avec un accent particulier sur la nouvelle suite RH. Vous transformez les exigences professionnelles en solutions système efficaces et en flux de travail numériques, assurez le fonctionnement durable et accompagnez les mises à jour, tests et adaptations du système. Parallèlement, vous surveillez les nouvelles technologies telles que l'automatisation et l'IA et évaluez leur utilité pour les RH. Un rôle clé polyvalent avec une grande marge de manœuvre et une perspective claire de développement.
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8'600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.

Responsable des systèmes et applications RH / Adjoint à la direction de secteur 80-100%

immédiatement ou selon accord

Vos principales tâches

Analyse, conception, harmonisation et optimisation continue des processus et flux de travail RH
Développement et amélioration des processus de bout en bout orientés utilisateur
Collecte et structuration des exigences professionnelles des RH et autres parties prenantes
Accompagnement professionnel de la mise en œuvre des exigences dans la suite RH et autres applications RH pertinentes
Conduite et modération d'ateliers sur les processus et les exigences
Rédaction et mise à jour des descriptions de processus, instructions de travail et documentations professionnelles
Planification et coordination des tests professionnels, tests des utilisateurs clés et validations
Développement et réalisation de mesures de formation et de renforcement des compétences
Création, coordination et développement du réseau des utilisateurs clés RH

Votre profil

Formation achevée ou formation continue avec spécialisation en ressources humaines, gestion d'entreprise ou domaine comparable
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine des RH ainsi qu'une compréhension approfondie des processus RH et de leurs contextes organisationnels
Expérience de plusieurs années en gestion
Expérience dans l'analyse, la conception et l'optimisation des processus et flux de travail de bout en bout
Expérience dans la traduction structurée des exigences professionnelles en environnement technique
Expérience avec les systèmes RH et idéalement avec l'introduction ou le développement de solutions RH intégrées
Capacité à prioriser plusieurs sujets parallèles et à garder une vue d'ensemble même dans des situations exigeantesPrise de décision autonome et adaptée aux compétences, incluant une évaluation soigneuse des opportunités et des risques
Méthode de travail structurée, autonome et orientée solutions
Excellentes compétences en communication et en conseil ainsi qu'une présentation adaptée au public

Nos avantages

Fonction spécialisée exigeante avec une grande importance stratégique
Liberté d'action dans un domaine de pilotage central
Participation active à la conception du paysage numérique des RH
Conditions de travail modernes et possibilités de développement
Collaboration au sein d'une équipe engagée et spécialisée avec des voies de décision courtes et un impact professionnel élevé

Hôpital universitaire de Zurich
8600 Zurich

Responsable des systèmes et applications RH / Adjoint à la direction de secteur 80-100%

À propos de cette offre