Projektleiter*in Supply Chain · 80% – 100%
Migros Verteilbetrieb AG
Date de publication :
29 mai 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Zürich
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Résumé de l'emploi
Migros, leader en logistique, cherche à renforcer son équipe à Zurich. Rejoignez un environnement dynamique et profitez d'opportunités de carrière enrichissantes.
Tâches
- Développer des mesures d'optimisation pour le réseau logistique.
- Définir les exigences du réseau logistique avec les parties prenantes.
- Améliorer les processus logistiques à l'aide de technologies modernes.
Compétences
- Bachelor en gestion, logistique ou domaine similaire, 3 ans d'expérience.
- Analyse des données et gestion de projets.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Est-ce utile ?
Wir machen Logistik für die Migros. Veränderungen in den Märkten, die rasant fortschreitende Digitalisierung inkl. KI sowie globale Entwicklungen rücken die Logistik immer stärker in den Mittelpunkt moderner Handelsunternehmen. Um die Chancen von morgen zu nutzen und neue Möglichkeiten zu erschliessen, suchen wir für unseren Standort in Zürich motivierte Verstärkung.
Was Sie bewegen
- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von taktischen Optimierungsmassnahmen im nationalen und internationalen Logistiknetzwerk der Migros
- Definition und Abstimmung von Anforderungen an das Logistiknetzwerk (Leistung, Kosten, Lieferanforderungen, Service Level Agreements) unter Berücksichtigung der Interessen verschiedener Stakeholder
- Objektive Beschreibung, Priorisierung und Management von Stakeholder-Interessen zur Sicherstellung eines optimalen Gesamtnutzens
- Weiterentwicklung der Standards und Lieferanforderungen für das nationale Logistiknetzwerk der Migros zur Steigerung von Effizienz und Effektivität sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des prozesskostenbasierten Tarifmodells
- Leitung und Mitwirkung an interdisziplinären Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Migros-Gruppe
- Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Durchführung von Projekten und Initiativen
- Analyse und Optimierung von Logistikprozessen durch den Einsatz moderner Technologien und datenbasierter Ansätze
Was Sie mitbringen
- Bachelor-Studium (Universität, Fachhochschule) · Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbares Fachgebiet
- 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung · Logistik oder Supply Chain Management
- Deutsch (verhandlungssicher), Französisch (von Vorteil), Englisch (von Vorteil) ·
- Ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis im Bereich Netzwerkplanung und Logistik, insbesondere in der Analyse und Gestaltung effizienter und kostenoptimierter Logistiknetzwerke
- Fähigkeit, operative Herausforderungen zu erkennen, strategisch-taktische Handlungsoptionen abzuleiten und diese in Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern erfolgreich umzusetzen
- Ausgeprägtes analytisch-konzeptionelles Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und daraus pragmatische sowie umsetzungsorientierte Empfehlungen abzuleiten
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie ein gutes Verständnis von Stakeholder-Management
- Kenntnisse in der Datenerhebung, -verarbeitung und -visualisierung
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungsfähigkeit
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Stakeholdern
- Teamorientierte, offene und authentische Persönlichkeit mit einem hohen Mass an Eigeninitiative und Durchsetzungsstärke
Was wir Ihnen bieten
- Zentraler Arbeitsort · Unsere Standorte sind direkt an die Autobahn respektive öffentliche Verkehrsmittel angebunden
- Flexibler Arbeitsort / Home Office · Wir fördern mit unseren Home-Office Möglichkeiten Flexibilität, Agilität und Effizienz
- Berufliche Vorsorge · Die Leistungen der Migros Pensionskasse liegen deutlich über dem Gesetz. Alle werden mit 64 Jahren pensioniert
- Mitarbeiterangebote · Wir bieten unseren Mitarbeitenden viele spezielle Dienstleistungen und Vergünstigungen an (z.B. Treibstoff, Mobile-Abos)
- Sport- und Fitnessangebote · Wir unterstützen regelmässige, gesundheitsfördernde und -erhaltende Aktivitäten
- Faire Löhne · Wir bezahlen einen marktgerechten und fairen Lohn. Die Basis bildet unser Personalführungs- und Entlöhnungssystem
Bewerbung & Kontakt
Fabienne Luginbühl
HR Business Partner
+41 58 565 12 92