Assistant-e doctorant-e au département de droit pénal
Infos sur l'emploi
Date de publication :
11 mars 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLangue :
allemand (Courant)Lieu de travail :
Genève 4
Description du poste
Le poste mis au concours est rattaché à l'enseignement de droit pénal général du Prof. Bernhard Sträuli, dispensé en 1re série du baccalauréat.
Le cahier des charges comprend l'encadrement des étudiant-es, l'aide à la préparation de la documentation de cours, l'aide à la recherche de l'enseignant, la surveillance et la correction des examens, la participation aux activités du Département de droit pénal (colloques, séminaires, etc.), la recherche personnelle de l'assistant-e.
En outre, le poste mis au concours comporte une contribution au séminaire d'entraide pénale internationale et européenne de la Prof. Maria Ludwiczak Glassey, dispensé en maîtrise, au niveau de la correction des mémoires.
Titre et compétences exigés
Les candidat-es doivent avoir obtenu une maîtrise en droit d'une université suisse et témoigner d'un intérêt marqué pour la recherche en droit pénal ou en procédure pénale, accessoirement en entraide pénale internationale.
La maîtrise (au moins passive) de l'allemand est une condition d'engagement.
Les candidat-es doivent se destiner à la rédaction d'une thèse de doctorat en droit pénal ou en procédure pénale.
Entrée en fonction
1er octobre 2024
Contact
Pour toutes questions relatives au poste, merci de vous adresser à :
Informations complémentaires
Les dossiers de candidature comprenant :
- une lettre de motivation
- un curriculum vitae
- une copie des diplômes
- une copie des procès-verbaux d'examens (baccalauréat et maîtrise)
doivent être déposés exclusivement en ligne en cliquant sur le bouton ci-dessous "Postuler/Apply now", au plus tard le mardi 30 avril 2024.
L'Université de Genève offre des conditions d'engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. En nous rejoignant, vous aurez l'occasion de mettre en valeur vos compétences ainsi que votre personnalité et contribuer activement au rayonnement d'une Institution fondée en 1559.
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.