Chargé ou Chargée de missions à 80%
- 12 novembre 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Genève
À propos de cette offre
Le Service de l'enfance (SDEN) gère les bâtiments scolaires et parascolaires de l'enseignement primaire fréquentés quotidiennement par quelque 13'000 élèves de 4 à 12 ans. Il veille au développement d'activités parascolaires et périscolaires de qualité qui structurent la vie sociale des enfants, hors temps scolaire, comme les restaurants scolaires, les ludothèques, les Ateliers Découverte et les Ateliers Mobiles. Le Service est en charge de la politique des droits d'enfants pour la Ville de Genève. Il assure la sécurité sur le chemin de l'école et organise les fêtes et manifestations qui ponctuent l'année scolaire. Afin de compléter son équipe, le SDEN recherche un ou une :
Chargé ou Chargée de missions à 80%
Votre mission et vos responsabilités
- Coordonner et piloter des projets découlant de la politique municipale de l'enfance.
- Effectuer des recherches, élaborer des contenus et rédiger les documents nécessaires à la réalisation des projets.
- Animer et coordonner des groupes de travail réunissant les partenaires concernés.
- Participer à la réflexion et aux travaux liés aux droits des enfants ainsi qu'à la politique municipale de l'enfance.
- Soutenir la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels en lien avec l'enfance.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une formation jugée équivalente.
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets liés à l'enfance ou le domaine social.
- Disposer d'une excellente connaissance du réseau genevois, des institutions à vocation sociale et éducative et du tissu associatif en général.
- Être rigoureuse ou rigoureux avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Être apte à travailler, tant de manière autonome qu'en équipe pluridisciplinaire.
- Être à l'aise dans l'animation de groupes et la communication et savoir mobiliser les divers actrices et acteurs d'un projet.
- Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une très bonne expression orale.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 03.12.2026
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Coordonner et piloter des projets découlant de la politique municipale de l'enfance.
- Effectuer des recherches, élaborer des contenus et rédiger les documents nécessaires à la réalisation des projets.
- Animer et coordonner des groupes de travail réunissant les partenaires concernés.
- Participer à la réflexion et aux travaux liés aux droits des enfants ainsi qu'à la politique municipale de l'enfance.
- Soutenir la direction du service dans le développement de projets transversaux et ponctuels en lien avec l'enfance.
Votre profil
- Être titulaire d'un diplôme universitaire ou d'une formation jugée équivalente.
- Justifier d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets liés à l'enfance ou le domaine social.
- Disposer d'une excellente connaissance du réseau genevois, des institutions à vocation sociale et éducative et du tissu associatif en général.
- Être rigoureuse ou rigoureux avec des capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation.
- Être apte à travailler, tant de manière autonome qu'en équipe pluridisciplinaire.
- Être à l'aise dans l'animation de groupes et la communication et savoir mobiliser les divers actrices et acteurs d'un projet.
- Posséder d'excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles ainsi qu'une très bonne expression orale.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 03.12.2026
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: Classe K de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
