Universitätsspital Basel
Basel
Responsable de plateforme / Responsable de plateforme bloc opératoire
- 13 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 4000 Basel
À propos de cette offre
Il y a de nombreuses raisons de nous rejoindre : Travailler à l’USB signifie avant tout faire partie d’une équipe engagée de plus de 7500 collaborateurs issus d’environ 90 nations. Notre quotidien dynamique est marqué par une recherche avant-gardiste, une médecine de pointe et un transfert de connaissances au plus haut niveau. S’y ajoutent une culture d’entreprise moderne, l’interdisciplinarité, une force d’innovation inspirante et de nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement.
Souhaitez-vous contribuer avec nous à façonner l’hôpital de demain ? Alors devenez l’un des nôtres ! #TeamUSB
L’Hôpital universitaire de Bâle joue un rôle de premier plan dans le paysage médical et de recherche (inter)national. Notre campus, au cœur de la ville de Bâle, est synonyme d’innovation, d’opportunités de développement et de collaboration interdisciplinaire.
Souhaitez-vous contribuer avec nous à façonner l’hôpital de demain ? Alors devenez l’un des nôtres ! #TeamUSB
L’Hôpital universitaire de Bâle joue un rôle de premier plan dans le paysage médical et de recherche (inter)national. Notre campus, au cœur de la ville de Bâle, est synonyme d’innovation, d’opportunités de développement et de collaboration interdisciplinaire.
Responsable de plateforme / Responsable de plateforme bloc opératoire
Ce que vous pouvez accomplir
- Direction et développement d’une équipe actuellement composée de 8 collaborateurs (administration et gestion de projet) ainsi que promotion d’une collaboration intersectorielle et intersites
- Responsabilité de la gestion économique de la plateforme exploitation des opérations, y compris les processus budgétaires, prévisionnels et d’investissement
- Conseil à la direction de la plateforme et à la direction générale sur des questions stratégiques, organisationnelles et économiques
- Direction et mise en œuvre de projets d’organisation, de digitalisation et de stratégie pour le développement de la plateforme
- Assurer des bases décisionnelles transparentes, optimiser les processus et entretenir une gestion efficace des parties prenantes avec des partenaires internes et externes
Ce que vous apportez
- Études en gestion d’entreprise (FH/Uni) ou formation équivalente ainsi qu’une expérience professionnelle et managériale de plusieurs années dans une fonction similaire dans le secteur de la santé (idéalement en gestion hospitalière, contrôle de gestion ou gestion de la performance)
- Bonne connaissance des processus de prestation clinique
- Solides compétences informatiques (notamment SAP et MS Excel) ainsi qu’une maîtrise parfaite de l’allemand
- Personnalité orientée service avec assertivité et grande compétence en communication
- Mode de travail autonome, structuré et orienté vers les objectifs
Avantages de ce poste
- Activité variée dans un environnement interprofessionnel
- Travail autonome avec une grande marge de manœuvre
- Possibilité de contribuer à façonner une plateforme d’avenir
- Soutien à la formation continue
- Horaires de travail flexibles
Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature
Tanja Perrot Hiltmann
Responsable HR Business Partnering
+41 61 265 32 90
