Chef d'équipe / Cheffe d'équipe en électrotechnique et automatisation

Donne un nouvel élan à ta carrière et allie ta passion pour la technique au monde de l'alimentation !

Nous convaincs-tu par une manière de travailler responsable et prends-tu plaisir à relever de nouveaux défis ? Souhaites-tu assumer des responsabilités, participer à la conception de nouveautés et faire progresser notre électrotechnique et automatisation avec des solutions innovantes ? Alors nous t'offrons la chance de contribuer à la conception et au développement de notre nouveau bâtiment et de maintenir nos installations de production à la pointe de la technique.

Tes tâches

• Direction du personnel de l'équipe de maintenance électrique et automatisation, y compris la planification des interventions et des absences, la formation et l'encadrement technique
• Responsabilité technique et des installations pour toutes les installations électriques dans l'entreprise (maintenance, entretien et dépannage)
• Assurer l'approvisionnement et la disponibilité des pièces de rechange
• Coordination des installations électriques internes en collaboration avec des fournisseurs et monteurs externes
• Planification et réalisation de contrôles périodiques dans le domaine de la sécurité au travail et électrique
• Développement et optimisation des machines et installations
• Responsabilité d'une documentation complète ainsi que de la gestion des ordres et retours dans notre programme de maintenance

  
  

Ce que tu apportes

• Formation de base achevée dans le domaine de l'électricité ou de l'automatisation
• Formation supérieure en électrotechnique, technique des systèmes ou automatisation un atout
• Expérience en gestion dans une fonction similaire
• Autorisation d'électricien d'exploitation selon NIV art. 13
• Capacité de persuasion, approche orientée solution ainsi qu'une grande résistance au stress
• Excellentes capacités organisationnelles ainsi qu'une personnalité d'équipe et initiative
• Bonne connaissance des programmes MS Office, connaissances SAP un avantage
• Bonne maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit

Ce que nous offrons

• Chez nous, tu bénéficies d'au moins 25 jours de congé. De plus, nous avons un système de pointage électronique, ce qui te permet de compenser tes heures supplémentaires par des jours de congé supplémentaires.
• La gastronomie est importante chez nous : repas fraîchement préparés dans notre restaurant du personnel, un menu de midi incluant soupe et salade, eau & thé et des fruits gratuits ainsi que des produits de qualité à prix fortement réduits t'attendent dans notre outlet.
• Profite d'une connexion confortable aux transports publics, de subventions attractives pour les tickets et de places de parking suffisantes dans le parking souterrain.
• Élargis tes connaissances grâce à des offres de formation étendues, des formations de qualité au centre de formation Coop et de nombreuses possibilités de développement personnel.
• Ton bien-être nous tient à cœur : profite de notre gestion de la santé, prime de présence, chèques Reka à prix réduit, remises exclusives pour les employés et abonnements fitness subventionnés - pour la santé et le plaisir de loisirs.
• Assure ton avenir avec notre prévoyance vieillesse supérieure à la moyenne, reçois des primes d'ancienneté, un treizième mois et des primes attractives pour les recommandations d'employés. De plus, tu bénéficies de la carte de réduction du personnel Coop et nous prenons en charge deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension !
• Organise ton temps de travail de manière flexible avec des modèles à temps partiel et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée !