Responsable régional des ventes : Care (100%)

À propos de cette offre

Devenez membre de notre mission Healthcare et intégrez notre «équipe commerciale» en tant que

Responsable régional des ventes : Care (100%)

En tant que Responsable régional des ventes Care, vous assumez la responsabilité du chiffre d'affaires et du résultat dans la région de Berne et prenez en charge nos groupes de clients dans les maisons de retraite et de soins ainsi que le Spitex. La vente est pour vous une passion et une ambition, c’est pourquoi vous construisez des relations clients solides, gagnez de nouveaux clients et mettez en œuvre des solutions numériques pour assurer un succès à long terme. Vous optimisez les processus marketing et commerciaux et développez de nouveaux segments cibles. Profitez de l’occasion pour vous faire un nom sur notre nouveau marché ambulatoire Spitex et bénéficiez de l’expérience et de la notoriété d’IVF HARTMANN AG dans le domaine des soins stationnaires. Votre collaboration étroite avec tous les collègues internes vous permet d’apporter des impulsions pour le développement d’outils numériques et ainsi façonner la gestion commerciale de demain. Vous analysez des stratégies basées sur les données, les mettez en œuvre avec succès et travaillez avec vos collègues pour atteindre des indicateurs clés de performance importants et favoriser une croissance durable du chiffre d’affaires. Votre attention se porte sur l’utilisation ciblée et efficace de nos solutions numériques Hartmanneasy (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf) afin d’influencer et de façonner durablement le marché.

Compétences :

• Formation professionnelle achevée, idéalement avec une formation complémentaire en vente et/ou dans le secteur de la santé
• Plusieurs années d’expérience dans la vente avec un flair prononcé pour la vente, une mentalité de chasseur et un focus sur l’acquisition de nouveaux clients par prospection à froid
• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une grande disponibilité pour les déplacements (généralement avec retour quotidien à domicile) pour le suivi des clients
• Orienté performance et objectifs, avec une forte responsabilité du chiffre d’affaires et une affinité pour les solutions numériques
• Affinité numérique et efficacité, avec un sens aigu de la gestion du temps et du travail structuré

Avantages :

• Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d’histoire de succès et la mission d’influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé.
• #gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d’ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
• 30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles
• L’immobilisme est un recul, c’est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.
• Nombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp
• Friendly Workspace avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, etc.
• Un véhicule de société également mis à disposition pour un usage privé

Construisez une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l’avenir, marquée par la confiance et l’ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne.

Devenez membre de notre mission Healthcare et intégrez notre «équipe commerciale» en tant que

Responsable régional des ventes : Care (100%)

En tant que Responsable régional des ventes Care, vous assumez la responsabilité du chiffre d'affaires et du résultat dans la région de Berne et prenez en charge nos groupes de clients dans les maisons de retraite et de soins ainsi que le Spitex. La vente est pour vous une passion et une ambition, c’est pourquoi vous construisez des relations clients solides, gagnez de nouveaux clients et mettez en œuvre des solutions numériques pour assurer un succès à long terme. Vous optimisez les processus marketing et commerciaux et développez de nouveaux segments cibles. Profitez de l’occasion pour vous faire un nom sur notre nouveau marché ambulatoire Spitex et bénéficiez de l’expérience et de la notoriété d’IVF HARTMANN AG dans le domaine des soins stationnaires. Votre collaboration étroite avec tous les collègues internes vous permet d’apporter des impulsions pour le développement d’outils numériques et ainsi façonner la gestion commerciale de demain. Vous analysez des stratégies basées sur les données, les mettez en œuvre avec succès et travaillez avec vos collègues pour atteindre des indicateurs clés de performance importants et favoriser une croissance durable du chiffre d’affaires. Votre attention se porte sur l’utilisation ciblée et efficace de nos solutions numériques Hartmanneasy (Premium, Order, Care, Analysis, Shelf) afin d’influencer et de façonner durablement le marché.

Compétences :

• Formation professionnelle achevée, idéalement avec une formation complémentaire en vente et/ou dans le secteur de la santé
• Plusieurs années d’expérience dans la vente avec un flair prononcé pour la vente, une mentalité de chasseur et un focus sur l’acquisition de nouveaux clients par prospection à froid
• Maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une grande disponibilité pour les déplacements (généralement avec retour quotidien à domicile) pour le suivi des clients
• Orienté performance et objectifs, avec une forte responsabilité du chiffre d’affaires et une affinité pour les solutions numériques
• Affinité numérique et efficacité, avec un sens aigu de la gestion du temps et du travail structuré

Avantages :

• Entreprise stable et en croissance continue avec plus de 150 ans d’histoire de succès et la mission d’influencer positivement et durablement la vie des patients et des professionnels de santé.
• #gerneperdu à tous les niveaux hiérarchiques dans une atmosphère de soutien et d’ouverture selon notre devise : Stronger Teams. Better Care.
• 30 jours de congés ; conditions de travail flexibles, telles que télétravail et horaires flexibles
• L’immobilisme est un recul, c’est pourquoi vous bénéficiez de notre vaste programme de formation continue, les formations professionnelles sont soutenues individuellement.
• Nombreuses offres pour les employés comme la plateforme Brands4Employees, des réductions dans le domaine de la téléphonie mobile & mobilité et auprès des sociétés du groupe, par exemple Kneipp
• Friendly Workspace avec diverses offres sportives et de santé, salle de repos, offres de massage, bureaux réglables en hauteur, etc.
• Un véhicule de société également mis à disposition pour un usage privé

Construisez une carrière où les personnes du secteur de la santé ainsi que le bien-être des patientes et patients sont au centre. Évoluez dans une culture tournée vers l’avenir, marquée par la confiance et l’ouverture. Postulez dès maintenant via notre plateforme en ligne.