Debitorenmanager:in (m/w/d)
Frauenfeld
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Courant)
- Lieu de travail :Frauenfeld
Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für Fairness, Präzision und Kundenorientierung? In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Debitorenmanagement und tragen dazu bei, dass unsere Kundenbeziehungen auch in herausfordernden Situationen auf Vertrauen und Professionalität basieren.
Debitorenmanager:in
Aufgaben
- Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden kompetent und lösungsorientiert bei Reklamationen sowie bei Rückmeldungen zu unseren Dienstleistungen und Rechnungen.
- Mit Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick finden Sie faire und tragfähige Lösungen, wenn unterschiedliche Auffassungen zu Vertrags- oder Leistungserfüllungen bestehen stets mit dem Ziel, eine Einigung zu erzielen und auf Inkassomassnahmen zu verzichten.
- Sie beurteilen Debitorenrisiken sorgfältig und treffen die notwendigen Entscheidungen zur Absicherung offener Forderungen.
- Zudem übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben innerhalb der Debitorenbuchhaltung und sorgen für korrekte und termingerechte Abläufe.
- Sie überwachen den automatisierten Fakturaprozess, erkennen Unstimmigkeiten und erstellen bei Bedarf manuelle Abrechnungen.
- Im rechtlichen Inkasso führen Sie das Betreibungswesen, bereiten Forderungsprozesse vor und sind mit Bauhandwerkerpfandrechten vertraut.
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
- Sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (muttersprachlich oder verhandlungssicher)
- Stilsichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein verbindliches Auftreten
- Erfahrung im Inkassowesen von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität
Das bietet unser Kunde
- Persönliche & berufliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Work-Life-Balance: 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitsmodelle inkl. Home-Office-Option
- Sicherheit & Zukunft: Attraktive Sozialleistungen mit eigener Pensionskasse sowie Zusatzversicherungen
- Erholung & Freizeit: Mindestens 23 Ferientage, zusätzliche Feiertage, grosszügige Mutter- und Vaterschaftsurlaube
- Finanzielle Vorteile: Jahresbonus in Form von Reka-Bezügen sowie attraktive Mitarbeiterkonditionen
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Elena Prieb
Arbeitsort
Aadorf
Pensum
80 - 100%
Position
Mitarbeiter
Branche
Administration / Verkauf / Einkauf