Un-e assistant-e administratif-ve à 80%

Date de publication :10 octobre 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Rue du Village 9, 1214 Vernier

Introduction

Deuxième ville du canton avec plus de 38'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle
accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.

Nous recherchons pour le service des bâtiments

À propos de cette offre

Votre mission

Assurer la gestion administrative du service en apportant notamment un soutien administratif aux spécialistes

Rédiger des courriers et gérer les dossiers confiés

Garantir la planification et le suivi des contrats

Etablir des rapports et des plannings d’entretien des installations des bâtiments en étroite collaboration avec les spécialistes

Organiser et planifier l’ensemble des activités selon les orientations, les délais, les normes et les lois en vigueur

Descriptif de fonction: Assistant administartif

Votre profil

CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente

Expérience administrative confirmée dans le domaine technique ou du bâtiment

Aisance rédactionnelle et très bonne maitrise des outils informatiques

Aptitude à travailler en équipe

Bonne capacité d’organisation et de planification

Nous vous offrons

Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration

Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique

Votre candidature

Afin d'assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l'environnement, nous vous invitions à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 17 octobre 2025.

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.