Un-e délégué-e aux énergies à 80-100%

Votre mission :

Sous la supervision directe du Chef de service Gérance et Écoles, vous serez amené-e à :

• Mettre en place la stratégie énergétique communale, en coordination avec les partenaires internes et externes concernés (communaux, cantonaux, fédéraux, privés, etc…)
• Analyser et définir les stratégies de développement énergétique territorial en tenant compte des ressources énergétiques renouvelables à disposition sur et sous le territoire versoisien (géothermie, géologie, biomasse, solaire, hydraulique, etc…)
• Assurer une veille technologique et réglementaire sur les évolutions en matière d’énergie et d’efficacité énergétique
• Assurer la réalisation des rapports de suivi énergétique des bâtiments communaux (IDC, Enercoach, CECB , THPE, Minergie, etc…)
• Gérer l’optimisation et suivi énergétique multi-fluides des bâtiments
• Analyser, définir et planifier, en collaboration avec les services, les projets de mise en conformité énergétique des bâtiments en tenant compte de la physique des bâtiments ainsi que des spécificités légales, constructives et économiques de chaque situation
• Gérer l’achat des fournitures énergétiques multi-fluide (Eau, gaz, électricité, mazout, calories, combustibles, etc…)
• Elaborer des dossiers de demandes de primes et de subventions relatives aux projets d’améliorations énergétiques

Votre profil :

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur-e (HES, EPF) en technique des bâtiments, Ingénierie de la construction et de l’environnement ou d’une formation équivalente
• Formation complémentaire en planification et/ou en gestion de projet, un atout (CAS Stratégie et management des énergies, MAS…)
• Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) dans la conception et la conduite de travaux énergétiques
• Vous avez une expérience dans l’établissement de CECB et de dossiers énergétiques (expertise CECB un atout)
• Intérêt marqué pour les nouvelles technologies dans le domaine
• Bonne connaissance du cadre légal touchant à l’énergie et de la politique communale, cantonale et fédérale du domaine
• Sens de l’organisation, autonomie et capacité à travailler en transversalité dans différents projets interservices pour lesquels vous êtes une personne ressource
• Capacité d’analyse et pragmatisme
• Communication avec des types d’interlocuteurs variés
• Maîtrise des outils MS Office, MS Project, Lesosai, CAO/DAO

Pour plus d’informations sur la commune de Versoix, vous pouvez consulter notre site internet ( www.versoix.ch ), notre page Facebook et notre compte Instagram .

Entrée en fonction : à définir
Offres : dossier complet (CV, lettre de motivation, copies de diplômes et de certificats) à faire parvenir prioritairement via Jobup
Délai de postulation : 31 mai 2025

Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toutes les personnes sans distinction de genre.

Sans réponse de notre part dans un délai de 3 semaines après la date de fin de postulation, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.