Employé(e) commercial(e) en formation (h/f/d)

Tâches

• Réalisation de travaux administratifs dans les départements : accueil, finances et comptabilité, administration du personnel, admission des patients, secrétariat de physiothérapie, gestion de la qualité, administration des patients, formation professionnelle soH et secrétariat médical

Profil

• Fin de scolarité obligatoire achevée, niveau Sek B ou E
• Bons résultats scolaires, notamment en langues, informatique et mathématiques
• Bonnes compétences sociales
• Volonté de passer la maturité professionnelle

Pour nous, c’est évident

||Crèches d’entreprise, allocations pour garde d’enfants ||Modèle d’annualisation du temps de travail ||16 semaines de congé maternité ||Centre de fitness propre à l’hôpital ||Plus grand employeur du canton ||Réintégration bienvenue ||Offre variée de formation continue, options de carrière attractives ||Salaires attractifs et primes de performance ||Équipes collégiales, climat de travail motivant ||Hôpital cantonal avec des standards élevés de qualité et de performance ||Temps partiel possible

Contact

Pour toute question concernant le poste (référence 3222) : Mme H. Bolinger, coordinatrice formation professionnelle administration et services Tél : +41 (0)32 627 48 06

Pour toute question concernant le processus de candidature : équipe recrutement & image employeur Tél : +41 (0)32 627 47 27

Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension. Si vous soumettez néanmoins des dossiers, aucune obligation légale ne nous lie.