Responsable de secteur CVC 100 % (h/f/d)

Quelle est ma fonction ?

En tant que responsable de secteur CVC, vous assumez la responsabilité globale de trois centres de profit - chauffage/climatisation, ventilation et sanitaire - et dirigez indirectement environ 100 collaborateurs. Au sein du conseil régional, vous contribuez activement à façonner l'avenir stratégique de la technique du bâtiment. Dans ce rôle, les tâches suivantes vous attendent :

• Développement stratégique et amélioration continue d’une organisation CVC performante

• Responsabilité complète du P&L : vous gérez le chiffre d’affaires, l’EBIT, les marges ainsi que les structures de coûts

• Direction (in)directe des chefs de projet, spécialistes et monteurs - vous établissez une culture de leadership moderne

• Mise en œuvre du LEAN Construction, de la planification takt et des processus standardisés

• Développement du commerce direct avec les clients ainsi que des approches intégrées telles que Design-Build & AllianzOne

• Promotion de la numérisation et de la transformation au sein de l’organisation des projets CVC

Que me faut-il pour réussir ?

• Formation technique de base achevée dans un métier CVC est indispensable

• Haute école spécialisée, université des sciences appliquées ou qualification équivalente

• Expérience de longue date dans la gestion d’équipes ainsi que connaissances approfondies de l’industrie dans le domaine CVC ou de la construction

• Succès avérés dans la direction de projets, la gestion du profit et des pertes ainsi que dans le management d’équipes

• Esprit entrepreneurial, enthousiasme pour la vente et le développement des relations clients

• Talent pour motiver les personnes et développer activement les structures organisationnelles

• Ancrage régional ou ouverture à l’établir

Quels sont mes avantages ?

• Un environnement de travail dynamique avec une équipe motivée et professionnellement rodée

• Possibilités complètes de formation continue et de développement pour soutenir votre carrière professionnelle

• Tâches variées dans un domaine exigeant et tourné vers l’avenir

• Prestations sociales supérieures à la moyenne chez un employeur innovant, certifié Friendly Work Space Label

• La chance de façonner et de développer activement une organisation - pas seulement de l’administrer

• Adhésion au conseil régional avec une influence directe sur l’orientation stratégique et la conception de l’avenir

Qu’est-ce qui distingue l’entreprise ?

Notre client est une entreprise dynamique et tournée vers l’avenir dans la technique du bâtiment, axée sur une croissance continue et l’innovation. Avec un focus sur le commerce direct avec les clients, les projets intégrés Design-Build et les modèles d’alliance partenariale, l’entreprise offre aux leaders stratégiques un environnement inspirant avec de réelles possibilités d’influence.

Langues
Allemand : C2 - niveau natif

Lieu de travail
Berne

Numéro de référence
VA-S5S-FTN