COOP
Emmenbrücke - Stauffacherstrasse 1
Responsable de rayon Poisson
- 17 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Élémentaire)
- 6032 Emmenbrücke - Stauffacherstrasse 1
À propos de cette offre
Chez Coop, la Suisse fait ses courses ! Nous sommes fiers d’accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d’achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Ensemble, assurons-nous que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l’expérience d’achat suisse.
Responsable de rayon Poisson
Tâches
- Tu diriges le rayon Convenience et Poisson. Ton objectif : des produits frais et une expérience d’achat exceptionnelle.
- Des poissons toujours frais qui donnent envie : c’est ta mission.
- Un accompagnement et un conseil compétents : c’est pour cela que la clientèle t’apprécie.
- Le respect mutuel : cette devise, tu la vis au quotidien et contribues ainsi à une atmosphère agréable dans l’équipe.
Exigences
- Formation de base achevée dans le commerce de détail, cuisinier/cuisinière (h/f/d) ou expérience professionnelle correspondante dans le domaine Convenience/viande ? Nous recherchons précisément toi.
- Tu as de l’expérience en vente et en gestion.
- Si tu connais déjà la vente de poissons, tu marques des points supplémentaires.
- Tu maîtrises bien l’allemand – à l’écrit comme à l’oral.
- Tu es flexible concernant les horaires de travail.
- Tu es à l’aise avec les systèmes informatiques.
- Avantages : Réduction sur l’offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu’à 20 % de réduction sur diverses prestations d’assurance, jusqu’à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés à prix avantageux chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l’achat, réduction chez Mobility CarSharing, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l’abonnement général, avantages pour les événements culturels, avantages pour les activités de loisirs
- Conditions d’emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, conditions d’emploi attractives et égalité salariale certifiée, primes de fidélité, plan d’épargne à la caisse de pension, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et trois semaines de congé paternité payé
- Temps de travail : 5 semaines de vacances, modèles de travail flexibles
- Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement, offres de formation initiale et continue du L-CCT et de Coop
- Durabilité : Engagement pour les personnes, les animaux et la nature avec plus de 400 actions
- Communication : application interne pour les collaborateurs
- Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l’abonnement annuel, participation gratuite à diverses courses d’entreprise, offres sportives internes à l’entreprise
Ta personne de contact
de la coopérative Coop
Nadia Ruetsch
Marketing RH
