Employé(e) administratif(ve) RH 80 % (h/f/d)

Pour le compte de notre client à l’aéroport, nous recherchons dès à présent ou selon accord une personne engagée pour un poste fixe en administration RH (80 %).

Tâches :

• Administration complète du personnel de l’entrée à la sortie (rédaction des contrats, modifications de contrats, résiliations et certificats de travail)
• Gestion autonome et administration des assurances sociales (AVS/AI/APG, caisse de pension, allocation familiale)
• Gestion des absences incluant le traitement des déclarations de maladie, accident et maternité (indemnités journalières et assurance accident)
• Collaboration étroite et de confiance avec votre supérieur direct, que vous soutenez activement dans les opérations quotidiennes
• Interlocuteur compétent pour les collaborateurs et les supérieurs hiérarchiques concernant les questions administratives, juridiques du travail et d’assurance en RH
• Gestion des données de base du personnel, tenue des dossiers du personnel (numériques) ainsi que tâches administratives générales au sein de l’équipe RH

• Formation commerciale de base réussie (employé(e) de commerce CFC)
• Formation complémentaire en tant qu’assistant(e) RH un atout
• Au moins 2 à 3 ans d’expérience professionnelle avérée et approfondie en administration RH (y compris assurances sociales/accidents)
• Une expérience dans une grande entreprise (plus de 1 000 collaborateurs) et la connaissance des processus correspondants sont un grand avantage
• Très bonnes connaissances de MS Office et affinité informatique pour les systèmes RH courants
• Maîtrise parfaite de l’allemand à l’oral et à l’écrit, les langues étrangères sont un plus
• Obligatoire : extrait de casier judiciaire impeccable (en raison des strictes exigences de sécurité à l’aéroport)
• Travail autonome et précis combiné à un grand sens du service et à l’esprit d’équipe

Intéressé(e) ? Alors je me réjouis de recevoir vos documents !