Glattpark
Spécialiste Gouvernance RH (a) 60-80%
- 31 juillet 2026
- 60 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Langue maternelle)
- 8152 Glattpark
À propos de cette offre
Prise de poste : selon accord
Type de contrat : CDI
Numéro de référence : 72548
Hirslanden représente une prise en charge de santé de premier ordre, responsable et individuelle, centrée sur la personne. De la naissance à un âge avancé, ainsi que de la prévention à la guérison – à tout moment, physiquement et numériquement – le groupe Hirslanden, en collaboration avec des partenaires privés et publics, se concentre sur le développement continu du « Continuum of Care ».
Spécialiste Gouvernance RH (a) 60-80%
Spécialiste Gouvernance RH (a) 60-80%
VOS TÂCHES
- Concevoir : Vous développez notre gouvernance RH à l’échelle du groupe et assurez des processus RH standardisés, conformes à la loi et auditables
- Optimiser : Vous analysez et concevez les processus RH ainsi que les directives, règlements et standards RH en mettant l’accent sur l’efficacité, la qualité, la standardisation, la conformité et la convivialité
- Conseiller : Vous êtes l’interlocuteur central pour nos partenaires commerciaux RH et les opérations RH dans l’ensemble du groupe Hirslanden et les soutenez sur les questions de gouvernance, conformité et processus
- Assurer la qualité : Vous vérifiez les documents RH pour la qualité linguistique, la cohérence et la conformité et définissez des standards de qualité contraignants
- Participer : Vous accompagnez l’introduction de nouveaux standards, directives et processus RH et travaillez dans des projets RH à l’échelle du groupe
VOTRE PROFIL
- Diplôme universitaire (Uni/FH) ou formation équivalente dans le domaine des ressources humaines, de l’économie d’entreprise, du droit ou d’une discipline apparentée
- Expérience professionnelle de plusieurs années en RH, idéalement avec un focus sur les processus RH, la gouvernance RH ou la conformité
- Connaissances approfondies du droit du travail ainsi qu’expérience en gestion de processus et optimisation des flux RH
- Méthode de travail analytique, structurée et orientée qualité avec un sens aigu du détail
- Excellentes compétences en communication, capacité de persuasion et plaisir à collaborer avec différents groupes d’intérêt
- Très bonne maîtrise linguistique de l’allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais et français (au moins B1)
Êtes-vous prêt à démarrer dans un environnement innovant ?
Chez nous, vous pouvez pleinement déployer vos forces, votre savoir-faire et vos compétences. Dès votre premier jour, nous vous souhaitons la bienvenue chaleureusement et veillons à ce que vous vous sentiez à l’aise dès le début.
Dès la première semaine, vous pouvez profiter de nombreux avantages :
- Menus variés dans notre restaurant du personnel à prix avantageux
- Fitness 24/7 : Accès gratuit à notre salle de sport (cours de midi inclus)
- Conseil gratuit aux employés : Soutien professionnel pour les questions professionnelles ou personnelles, quand vous en avez besoin
- Plus de 5 semaines de congés dans le cadre de notre programme Loisirs Plus - pour un parfait équilibre vie professionnelle-vie privée
Et bien d’autres avantages passionnants sont disponibles ici !
Pour plus d’informations, Gabi Hauswirth (Responsable RH Corporate Office) est à votre disposition à l’adresse gabi.hauswirth@hirslanden.ch. Celina Timmer se réjouit de recevoir votre candidature complète en ligne.
Veuillez noter que nous ne pouvons pas prendre en compte les dossiers papier (qui ne seront pas retournés) ni les candidatures par e-mail. Veuillez donc postuler exclusivement en ligne via cet outil.
Le groupe Hirslanden est le plus grand réseau médical de Suisse. Le groupe comprend 16 cliniques dans 9 cantons. Il exploite également 5 centres de chirurgie ambulatoire, 18 instituts de radiologie et 6 instituts de radiothérapie. Le groupe compte 11 025 collaborateurs.