Responsable Angiologie (a)

Voici à quoi ressemble le quotidien professionnel

• Prise en charge de la direction du personnel, technique et organisationnelle du département d’angiologie sur tous les sites du KSBL
• Assurer une prise en charge angiologique de haute qualité centrée sur le patient
• Soins et traitement des patientes et patients hospitalisés et ambulatoires avec l’ensemble du spectre des maladies angiologiques
• Réalisation et interprétation de l’ensemble du diagnostic angiologique non invasif, en particulier l’échographie duplex et l’ABI
• Participation au développement de l’offre diagnostique et thérapeutique ainsi qu’à la collaboration interdisciplinaire
• Collaboration étroite avec la chirurgie vasculaire, la radiologie interventionnelle, la cardiologie, la médecine interne et d’autres spécialités (centre vasculaire certifié USGG)
• Participation aux services cliniques
• Supervision et formation des médecins assistants et spécialistes
• Assurer des normes élevées de qualité et de sécurité
• Participation aux formations continues, activités de formation et, si intérêt, aux projets de recherche clinique

Compétences et potentiel

• Titre de spécialiste en médecine interne générale et angiologie
• Expérience clinique de plusieurs années et expertise reconnue dans l’ensemble du spectre de l’angiologie
• Expérience en gestion (avec formation appropriée) et plaisir à développer une équipe et un département spécialisé moderne
• Esprit entrepreneurial et volonté de développer stratégiquement l’angiologie au KSBL
• Expérience dans des projets de recherche personnels ainsi qu’intérêt à participer à des projets en cours
• Personnalité empathique et engagée avec un fort sens du service et de l’orientation patient
• Compétences communicationnelles développées, travail en réseau et orienté vers les objectifs

Notre contact pour toute question

Dr med Georg Meier-Fiorese, chef de clinique/chef de centre, se réjouit de faire votre connaissance personnelle et répond volontiers à vos questions au +41 61 400 37 04.

Autres postes

En route : au moins 5 semaines de congés, congés fidélité, 11 jours fériés et ponts payés Tout compris : crèche à tarif réduit sur place, allocations parentales complètes, absences courtes payées en cas de garde d’urgence On n’arrête jamais d’apprendre : nombreuses possibilités de formation et de perfectionnement