Wander AG
Neuenegg
Il y a 4 jours
Responsable Catégorie – Indirects (h/f/d) 100%
- 19 février 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Neuenegg
Résumé de l'emploi
Rejoignez Twinings Ovaltine, une entreprise emblématique du thé et de la qualité.
Tâches
- Dirigez la stratégie d'achat indirect à l'échelle mondiale.
- Optimisez les coûts et développez des relations fournisseurs solides.
- Collaborez avec des équipes variées dans un environnement dynamique.
Compétences
- Expérience de 3 à 5 ans en achats indirects dans l'industrie alimentaire.
- Compétences en gestion de projet et de collaboration en équipe.
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais dans un contexte professionnel.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Souhaites-tu participer activement à la manière dont nous achetons et gérons stratégiquement les dépenses indirectes tout au long de notre chaîne de valeur mondiale ? Alors rejoins Wander & TwiningsOvo.
En tant que partie d’Associated British Foods (ABF), nous réunissons deux marques emblématiques avec une forte tradition opérationnelle et une portée internationale : Twinings, le pionnier mondial du thé depuis 1706, ainsi que Ovomaltine & Caotina de Wander AG en Suisse - reconnues depuis des générations pour leur qualité, leur plaisir et leur innovation.
Tu joues un rôle clé dans l’organisation mondiale des achats de Twinings Ovaltine et façonnes l’orientation stratégique de notre catégorie Services Indirects à travers plusieurs marchés. Tu pilotes des initiatives stratégiques d’approvisionnement, développes des partenariats fournisseurs et assures une valeur durable pour notre entreprise. Un environnement FMCG dynamique t’attend, où la collaboration interfonctionnelle, les interfaces internationales et l’amélioration continue font partie du quotidien.
Tu reports directement au Senior Category Lead – Indirect Services chez Twinings Ovaltine et travailles fonctionnellement (ligne pointillée) avec la direction des achats en Suisse chez Wander AG.
Responsable Catégorie – Indirects (h/f/d) 100%
- Responsabilité stratégique : Tu développes des stratégies centrales de catégorie et prends la direction des catégories de dépenses d’achats indirects sur le site de Wander, par exemple les services professionnels, RH, IT, utilités, marketing, installations et MRO.
- KPIs : Tu es responsable de l’optimisation de la création de valeur par des économies totales de coûts, l’innovation, la durabilité et la gestion des risques.
- Processus & outils : Tu assures que les projets sont réalisés conformément au processus global P2P et utilises des outils d’e-sourcing pertinents pour optimiser la valeur des appels d’offres et enchères. De plus, tu veilles à ce que des canaux d’achat optimaux soient établis pour la plateforme Ariba Guided Buying.
- Gestion des relations fournisseurs : Tu assures des relations appropriées avec les fournisseurs critiques et veilles à ce que tous les fournisseurs soient régulièrement contrôlés selon les exigences du site.
- Gestion des parties prenantes : Tu agis en tant que partenaire commercial pour les parties prenantes clés au sein de la BU Wander et travailles en étroite collaboration avec l’équipe mondiale des achats Twinings Ovaltine. Tu communiques avec des partenaires externes, représentes l’entreprise dans les associations et initiatives pertinentes et y participes activement.
- Expertise achats : Tu as 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achats indirects – idéalement dans l’industrie alimentaire ou un environnement de production.
- Compétences en collaboration : Tu as de l’expérience dans les organisations matricielles ainsi que dans la gestion de projets ou d’équipes.
- Compétences linguistiques : Tu maîtrises l’allemand et l’anglais à un niveau professionnel pour les affaires.
- Pouvoir de conviction : Tu es une personnalité communicative et inspirante capable de convaincre tes collègues ainsi que l’équipe de direction senior de tes sujets.
- Force analytique : Tu penses de manière analytique et pragmatique, gardes une vue d’ensemble et en déduis des mesures concrètes.
- 6 semaines de congés minimum
- Jour de congé à ton anniversaire – parce que ta journée compte
- Une culture d’entreprise sportive avec des hiérarchies plates, une atmosphère décontractée et beaucoup de marge de manœuvre
- Des réductions attractives pour les employés dans notre boutique d’usine
- Des chèques Reka à prix réduit pour encore plus de loisirs
- Un environnement de travail moderne et des horaires flexibles
- Une équipe soudée
- Des marques connues comme Ovomaltine, Caotina, Twinings et bien d’autres
Après le téléchargement de ton dossier, nous examinerons ta candidature et t’enverrons un accusé de réception. L’examen des candidatures reçues prend du temps. Cependant, nous nous engageons à communiquer aussi rapidement et clairement que possible. Dès que nous aurons une première impression complète de tes qualifications, nous te contacterons pour t’informer des étapes suivantes. Si ton profil correspond à nos exigences, nous t’inviterons par téléphone à une rencontre personnelle chez nous à Neuenegg.