Basel
Stage universitaire dans le domaine de la gestion des talents
- 10 août 2026
- 40%
- Stage
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
40%
Département de l’éducation, Services centraux, Ressources humaines, Gestion des talents
01.10.2026 ou selon accord, contrat à durée déterminée jusqu’au 31.03.2027 ou selon accord
Vos tâches
Recrutement & gestion des candidatures : Vous soutenez l’ensemble du processus de recrutement - de la création et publication des annonces d’emploi à la gestion des candidatures en passant par la correspondance avec les responsables et les candidats.
Systèmes RH & conseil : Vous travaillez avec nos systèmes RH (notamment SuccessFactors), soutenez les utilisateurs en cas de questions et participez aux formations ainsi qu’à la préparation et au suivi des sessions de questions-réponses.
Innovation & développement du personnel : Vous apportez vos propres idées pour améliorer nos processus de recrutement et de gestion des talents et soutenez la mise en place de programmes de compétences et de succession ainsi que la planification de carrière.
Votre profil
Expérience : Vous disposez d’une première expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines et possédez des compétences méthodologiques et techniques en gestion de projet. De plus, vous avez déjà réalisé des analyses et élaboré des concepts. Une expérience dans l’administration publique est un atout.
Personnalité : Vous êtes une personne engagée et responsable avec une manière de travailler autonome. Vous abordez les changements et les nouveaux défis avec ouverture et flexibilité. Vous vous impliquez activement dans le développement de notre domaine de gestion des talents.
Formation : Vous êtes titulaire d’un bachelor ou en cours d’études avancées en gestion des ressources humaines, psychologie du travail, organisation et personnel, administration des affaires ou dans un cursus comparable.
Langue : Vous maîtrisez parfaitement l’expression orale et écrite en allemand.
Un aperçu de notre travail
Dans le domaine des Services centraux, les tâches transversales et de soutien du Département de l’éducation sont regroupées. Les Services centraux constituent le centre de compétence pour les questions organisationnelles, économiques, politiques du personnel et techniques au niveau du département et se divisent en cinq départements : finances et contrôle, digitalisation et informatique, personnel, locaux et installations ainsi que centrale des matériaux. Ils assurent un fonctionnement sans heurts et agissent en tant que prestataires polyvalents pour les domaines spécialisés du département.
Nos sites centraux sont facilement accessibles à pied, à vélo et par les transports publics.
Nous apprécions et utilisons la diversité de nos collaborateurs et veillons à un environnement de travail équitable.
grâce à une gestion professionnelle des soins et un maintien intégral du salaire en cas de maladie ou d’accident pendant toute la durée du contrat de travail.
Votre contact
Questions concernant le poste
Jacqueline Walmer
Responsable gestion des talents / adjointe à la direction RH
Tél. +41 61 267 84 24
Questions concernant votre candidature
Christina Rupf
Gestionnaire des talents
Tél. +41 61 267 56 33
Polyvalent.
Travailler pour Bâle-Ville.
Un point commun unit nos plus de 11’000 collaborateurs : ils s’engagent au cœur de la ville en soutenant, habilitant, dirigeant, façonnant et protégeant. Ainsi, par leur engagement, ils contribuent chaque jour à rendre Bâle-Ville vivable et agréable. Aussi variés que nos tâches sont nos collaborateurs ainsi que leurs possibilités. Bienvenue dans l’équipe du canton de Bâle-Ville !
