Stagiaire Bachelor / Master - Sourcing et recrutement

La Direction des relations et ressources humaines renforce son équipe et recherche un·e stagiaire sourcing et recrutement motivé·e, curieux·se et désireux·se de développer une expérience concrète et formatrice en recrutement.

Au sein de l’équipe Sourcing & Recrutement, vous apportez un soutien polyvalent — administratif, organisationnel, rédactionnel et opérationnel — et contribuez activement à la visibilité, à l’attractivité et à la qualité des recrutements de l’institution.

Progressivement, vous êtes impliqué·e dans l’ensemble du processus de recrutement, de l’expression du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Vous êtes actuellement en études afin d’obtenir un Bachelor (HEG, sciences politiques,…) ou un Master (management des ressources humaines, psychologue du travail,…) et désirez intégrer une institution reconnue, spécialisée en santé psychique.

Vos activités principales

Soutien aux recrutements

o Rédiger des annonces à partir des définitions de fonction et du contexte des services, les adapter aux différents canaux de diffusion (site carrière, réseaux, partenaires) et en assurer la publication

o Participer au tri des candidatures et aux présélections téléphoniques.

o Organiser les entretiens et assurer la communication avec les candidat·e·s. , et leur assurer la meilleure expérience candidat possible.

o Contribuer à l’initiation du processus d’embauche et aux étapes d’onboarding relevant du recrutement.

o Gérer les aspects administratifs liés au recrutement et tenir à jour les données, indicateurs et reportings.

Contribution aux projets de l’institution

o Participer au développement de la communication employeur et de la marque employeur.

o Contribuer à l’animation du vivier de talents et des relations avec les écoles.

o Participer à l’amélioration continue des outils, processus et référentiels de sélection.

o Selon votre parcours et vos intérêts, apporter des idées et prendre part à des projets RH ou institutionnels.

Votre profil

o Étudiant·e en Bachelor (HEG, sciences politiques, sciences sociales…) ou Master (RH, psychologie du travail, management, etc.).

o À l’aise à l’oral comme à l’écrit en français.

o Intérêt marqué pour les ressources humaines, le recrutement et le contact humain.

o Bonne maîtrise des outils bureautiques usuels (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).

o Curiosité intellectuelle et envie d’apprendre.

o Sens de l’organisation et des priorités.

o Rigueur, discrétion et respect de la confidentialité.

o Réactivité et capacité à travailler dans un environnement dynamique.

o Esprit d’équipe, sens du service et bonnes compétences relationnelles.

o Capacité d’analyse, de synthèse et esprit d’initiative.

Ce que nous vous offrons

o Une expérience de stage riche et responsabilisante, au cœur d’une équipe engagée.

o Une immersion concrète dans les enjeux du recrutement en milieu public et de santé.

o Un accompagnement de proximité favorisant l’apprentissage et la montée en compétences.

o Un environnement de travail stimulant, collaboratif et porteur de sens.

o Un cadre de travail exceptionnel à Neuchâtel, entre lac et nature.

Entrée en fonction : à définir

Lieu de travail : Site de Préfargier, 2074 Marin-Epagnier

Type de contrat : Stage rémunéré

Durée du contrat 6 mois

Délai de postulation : N/A

Contact : Madame Marie Leclerc, Responsable sourcing et recrutement

Le dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV à jour, diplômes, certificats de travail et autres attestations) doit être adressé directement en ligne sur Jobup ou notre site Internet (ww.cnp.ch) .