Du besoin à l'impact - tu fais la différence

À propos de cette offre

En tant que Product Manager, tu participes à l'évolution d'un ou plusieurs produits de notre portefeuille et assumes progressivement la responsabilité tout au long du cycle de vie du produit.

En collaboration avec des Product Managers expérimentés, des équipes de développement et des responsables métier, tu analyses les besoins des clients, les modifications légales et les exigences métier, développes les idées de produits et contribues à ce que nos produits soient développés de manière pertinente, de haute qualité et durable.

Dans un environnement fortement réglementé, tu apprends à équilibrer les exigences légales, les besoins des clients, les possibilités techniques et les ressources disponibles. Tu apportes ainsi une contribution importante à la poursuite stable des produits existants tout en les faisant évoluer de manière ciblée vers l'avenir.

Ce que tu accomplis

Responsabilité produit & stratégie

Participation à l'évolution des produits sur l'ensemble du cycle de vie – de l'analyse au développement jusqu'au lancement

Soutien à l'élaboration et à la maintenance de la vision produit, de la stratégie produit et de la feuille de route produit en coordination avec des Product Managers expérimentés, la gestion de portefeuille, les Business Owners et les parties prenantes concernées

Préparation des bases de décision concernant les coûts, les bénéfices, les impacts et les priorités des projets produits

Participation à l'évaluation des conflits d'objectifs entre les exigences légales, les besoins clients, la faisabilité technique et les ressources disponibles

Prise progressive de responsabilité produit propre – selon l'expérience, le degré de maturité et la complexité du produit

Gestion des exigences & conception produit

Collecte, analyse et structuration systématiques des exigences clients, des besoins métier et des modifications légales

Participation à la dérivation et à la description des caractéristiques produit, des épopées et des fonctionnalités

Réflexion et co-conception métier des concepts produits en étroite collaboration avec l'analyse métier, les départements, le développement et l'architecture

Soutien à l'évaluation des exigences en termes de bénéfices, d'urgence, de faisabilité et d'impact sur les produits existants

Collaboration & mise en œuvre

Collaboration étroite avec les équipes de développement agiles pour soutenir une mise en œuvre de qualité et dans les délais

Échanges réguliers avec les clients, Product Owners, analyse métier, développement, architecture, test et exploitation

Contribution à une collaboration efficace et orientée solutions au-delà des frontières des équipes et des départements

Soutien à la préparation, à l'accompagnement et au suivi des concertations avec les comités métier et les parties prenantes concernées

Pourquoi tu réussis

Formation supérieure achevée (HF/FH/Uni) en informatique, informatique de gestion, gestion d'entreprise ou qualification équivalente

Première expérience en gestion de produit, analyse métier, gestion de projet ou dans un rôle similaire dans un environnement numérique

Connaissances de base en développement agile de produits ; expérience avec Scrum ou SAFe® un atout

Intérêt pour des contextes métier, organisationnels et techniques complexes

Méthode de travail analytique et structurée et plaisir à s'approprier de nouveaux sujets

Orientation marquée client et solution ainsi qu'un haut sens de la qualité

Excellentes compétences en communication et plaisir à collaborer avec différents groupes d'interlocuteurs

Très bonnes connaissances de l'allemand, autres langues nationales un atout

Nous offrons

Une mission exigeante en gestion de produit avec perspectives d'évolution et marge de manœuvre croissante

Possibilité de s'immerger dans un environnement produit complexe et socialement pertinent et de prendre progressivement plus de responsabilités

Collaboration avec des personnes engagées issues du paysage de la sécurité sociale en Suisse et au Liechtenstein

Modèles de travail flexibles, possibilités de télétravail et de workation, et bureaux modernes situés au centre, près de la gare principale

Smartphone gratuit avec abonnement, abonnement demi-tarif, possibilités attrayantes de formation continue

Au moins 25 jours de congés et un environnement de travail collégial et tourné vers l'avenir

Processus de candidature

01Envoie-nous tes documentsTes compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoie-nous ton dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous te contactonsNous étudions tes documents et nous ou notre prestataire externe de recrutement te contactons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si tu le souhaites, tu peux aussi effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, toi et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous voulons avancer ensemble et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous recevons ton CV complet, tous les certificats de travail et diplômes de formation ainsi que les attestations. Merci d'écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste t'intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec tes documents en PDF. Ou mieux encore : utilise le formulaire de candidature sur notre site web, où tu peux télécharger directement tes documents en PDF.

Tu recevras un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler deux semaines avant que tu reçoives une réponse pour la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si tu corresponds à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions fournir une réponse claire. Nous te demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de débutants ou d'étudiants qui cherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous te prions donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de ta compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau assis-debout

Télétravail possible

Lieu de travail central près de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5–6 semaines de congés

iPhone professionnel avec forfait CH illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants