Apprentissage assistante socio-éducative ou socio-éducatif 2026 - 24 places (100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 août 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Apprentissage
- Lieu de travail :Lausanne
Lausanne bouge! Et toi? Engage-toi pour ta Ville et suis une formation professionnelle qui te permettra d'améliorer le quotidien des Lausannoises et des Lausannois. Notre aventure commune débute ici. Postule, la place d'apprentissage d'assistante socio-éducative ou d'assistant socio-éducatif au Service de la petite enfance de la Direction Enfance, jeunesse et quartiers t'attend! Lausanne. Ma Vie. Ma Ville.
Mission(s) principale(s)
Accompagner les enfants en les aidant à se sociabiliser dans un environnement adapté à la vie en collectivité
Participer à divers projets pédagogiques visant à faire grandir et évoluer les enfants de la ville de Lausanne
Accueillir les parents et les enfants au sein de nos structures en créant un lien de confiance
Profil souhaité
Personnalité empathique, appréciant le contact avec les enfants et leurs familles
Goût pour le travail en équipe et la créativité
Intérêt pour les connaissances en relation humaine et développement de l'enfant
Conditions spéciales
Scolarité obligatoire terminée avec succès
Stage (cinq jours minimum) dans le domaine de la petite enfance est un atout
Entrée en fonction
1er août 2026
Renseignements
Mme Caroline Romanens, Assistante RH, 021 315 68 00 (les mardis et jeudis)
Offre
Dossier complet de candidature avec lettre de motivation, CV, deux derniers bulletins scolaires, éventuels rapports de stages et/ou autres documents utiles à adresser jusqu'au 26.09.2025 par formulaire électronique, via le bouton "Postuler".
En cas de souci technique lors de la postulation, merci de contacter directement le service au 021 315 68 00.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. La préférence sera donnée aux habitantes et habitants de Lausanne.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux