Juriste / Avocat - Spécialisation en droit du travail

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Avec 300 possibilités différentes dans les domaines de l'audit et du conseil, nos collaborateurs peuvent choisir la voie professionnelle qui leur convient le mieux. Forts de notre expérience en transformation d'entreprise et en conseil ESG, nous accompagnons nos clients face aux plus grands défis de notre époque. Nous sommes une entreprise axée sur les objectifs et les valeurs, où vos idées créent des opportunités pour vous et votre engagement contribue à un avenir meilleur. Un travail qui compte – soutenu par une communauté qui valorise les différences et prend soin de vous. Acquérez une expérience précieuse qui dure toute une vie et recevez la reconnaissance de vos performances. Trouvez des opportunités partout avec KPMG.

Juriste / Avocat - Spécialisation en droit du travail

À convenir

• Gérez de manière autonome des mandats passionnants et répondez à des questions axées sur le droit du travail, notamment concernant les contrats de travail, les cas de licenciement, les règlements du personnel, les détachements, le prêt de personnel, les demandes d'autorisations de travail, etc.
• Participez à des projets transnationaux avec un focus sur le droit du travail (notamment le travail transfrontalier)
• Travaillez avec d'autres experts dans des équipes interdisciplinaires lors de transactions M&A, par exemple les transferts d'entreprise, les restructurations, l'implantation de groupes internationaux, la conception et la mise en œuvre de programmes de bonus et de participation des employés, etc.
• Contribuez au développement de notre présence sur le marché, de notre service de conseil en droit du travail et des solutions technologiques de KPMG Law
• Apportez votre contribution à la planification et à la réalisation d'événements clients ainsi qu'à des formations internes et externes
• Rédigez des publications dans le domaine du droit du travail

Comment vous faites avancer KPMG

Pourquoi vous réussissez

• Diplôme universitaire en droit (Master of Law / lic. iur.)
• Brevet d'avocat suisse préféré
• Première expérience professionnelle en droit du travail, idéalement dans un environnement international, un atout
• Personnalité proactive, orientée solutions et entrepreneuriale
• Excellente maîtrise de l'allemand ainsi qu'un très bon niveau d'anglais ; d'autres langues sont un plus
• Goût pour un travail intellectuellement exigeant, pratique et orienté client dans un environnement international et interdisciplinaire

Vos avantages

Développez votre potentiel

Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels sur mesure pour vous aider à exploiter pleinement votre potentiel. Notre offre comprend des cours spécialisés, des programmes de mentorat, des formations continues, la People Manager Academy et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences d'avenir grâce à l'apprentissage numérique, à des programmes externes et au soutien pour la qualification professionnelle. Entouré d'experts motivés et ouverts, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et façonner l'avenir.

Grandissez chez KPMG

Mentorat et réseau

Chez KPMG, nous vous soutenons dans votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture de collaboration.
Grâce à des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes talents, le networking et les événements sociaux, vous construisez des relations enrichissantes avec des collègues et des clients. Nous valorisons la diversité des perspectives et croyons qu'elles sont la clé de l'innovation et de la croissance professionnelle.

Travail flexible

Chez nous, vous bénéficiez du soutien et de la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez profiter de formes de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler depuis l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et d'un congé parental généreux. De plus, vous avez la possibilité d'acquérir des jours de congé supplémentaires.

Travaillez chez KPMG

Avantages supplémentaires

Les collaborateurs performants ont besoin d'une infrastructure informatique de pointe et d'une excellente mobilité – non seulement au travail, mais aussi dans la vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile ainsi qu'un abonnement demi-tarif CFF. De plus, des places de parking sont disponibles à des prix équitables. Notre allocation déjeuner veille à votre bien-être alimentaire. En outre, vous bénéficiez de réductions dans divers domaines.

Congé parental généreux

Nous vous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, que vous pouvez prendre dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à 2 mois de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons pendant les vacances scolaires des places en camps pour enfants de 6 à 15 ans en collaboration avec MS Sports. Vous bénéficiez également d'offres d'aide supplémentaires via notre Parents Circle.

Inspiré par l'innovation

Chez KPMG, vous rencontrez des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, une pensée claire et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies – car les bonnes idées ont toujours la priorité chez nous. Nous vous soutenons avec des outils modernes et des technologies d'IA de pointe, afin que vous puissiez participer activement aux progrès technologiques dans votre travail quotidien et les façonner.

Une diversité vécue

Notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Rejoignez une culture qui célèbre l'unicité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez échanger avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture

Santé & bien-être

Nous favorisons le bien-être de nos collaborateurs avec un focus conscient sur la santé mentale. Notre offre comprend des webinaires pratiques sur l'auto-soin jusqu'à des formations pour les managers. De plus, nous proposons des réductions sur de nombreuses offres de fitness et des possibilités sportives – idéal pour intégrer le mouvement dans votre quotidien professionnel.

Caisse de pension

Nous vous offrons des prestations supérieures à la moyenne pour constituer une solide prévoyance vieillesse.

Notre engagement

La qualité et l'intégrité sont essentielles chez KPMG pour instaurer la confiance et provoquer le changement. Nous sommes conscients de l'impact plus large de nos actions et fournissons des services fiables avec un regard constant sur l'ESG (environnement, social, gouvernance). De plus, nous nous engageons activement dans la responsabilité sociétale : nous soutenons le bénévolat et promouvons des projets à but non lucratif via la KPMG Foundation.
Engagement

Des questions ? Nous sommes là pour vous

Robin Brauchli
Spécialiste du recrutement sur campus

rbrauchli@kpmg.com

+41 58 249 22 98 https://www.linkedin.com/in/robin-brauchli-17654a134/