Consultant Senior en Executive Search

Consultant Senior en Executive Search

Consultant Senior en Executive Search (h/f) - indépendant dans un modèle de partenariat

Vous ne vendez pas un logiciel qui sera obsolète demain. Vous vendez votre jugement.

Il existe un métier où tout compte, ce que vous avez construit pendant plus de vingt ans : votre réseau. Votre sens des relations humaines. La capacité à reconnaître en cinq minutes si quelqu’un correspond à un poste. Votre prestance au téléphone. Votre plaisir à sortir et à conclure.

Ce métier s’appelle Executive Search. Nous recherchons des personnalités souhaitant l’exercer en tant qu’indépendants - avec notre infrastructure en soutien.

Votre activité

Vous gagnez vos propres clients, gérez vos propres mandats et pourvoyez des postes clés, du spécialiste technique à la direction générale. Vous décidez de vos clients, de votre temps, de votre marché. Pas de reporting à des personnes qui ne comprennent pas votre activité.

Vous ne partez pas de zéro

Marque établie, avec laquelle vous apparaissez dès le premier jour comme une grande maison. Plateforme de recrutement avec matching assisté par IA, multipostage, backoffice, bureau au Bleicherweg 10 à Zurich. Échanges personnels hebdomadaires et accompagnement au démarrage par les propriétaires. Indépendant. Mais pas seul.

Ce que vous apportez

Quinze, vingt, vingt-cinq ans de connaissance du marché dans le management, la vente ou le conseil. Un véritable réseau et l’envie de l’utiliser. Des personnes qui veulent vendre plutôt que d’attendre.

Pas une activité secondaire

Executive Search ne fonctionne pas en activité accessoire. Un second pilier est possible, à condition que 80 % au moins de votre temps de travail soit consacré ici. Ceux qui s’investissent moins gagnent moins qu’ils ne pourraient. Mieux vaut le dire maintenant que dans six mois.

La prochaine étape

Nous attribuons délibérément peu de partenariats par an. Pas de CV nécessaire - écrivez-nous en quelques phrases ce que vous faites aujourd’hui et pourquoi ce modèle vous attire. Les premiers entretiens sont confidentiels et sans pression.

Marc Thurner · Bruno Zanella

Extendis AG · Executive et Professional Search · Zurich