HR Business Partner (H/F/X)

Notre client est une PME locale solidement ancrée dans le tissu économique régional, elle place l'humain, l'innovation et la formation continue au cœur de sa stratégie.

Missions

• Gérer les processus RH tout au long du cycle de vie des collaborateurs : recrutement, intégration, développement, relations individuelles.

• Conseiller les responsables sur les aspects RH et les accompagner dans la conduite du changement.

• Être le référent RH de proximité pour les collaborateurs et les managers.

• Participer activement à des projets RH structurants : développement du leadership, gestion de la performance, politique salariale, etc.

• Être le partenaire stratégique de la Direction pour tous les enjeux humains liés à la stratégie et à la culture d'entreprise.

Profil du candidat

• Formation supérieure, complétée par une spécialisation en Ressources Humaines.

• Expérience confirmée d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.

• Solide maîtrise du droit du travail suisse.

• Personnalité ouverte et charismatique, dotée d'un leadership naturel.

• Capacité à interagir à tous les niveaux de l'organisation.

• Aisance à évoluer dans un environnement complexe et diversifié.

• Compétences analytiques, esprit de synthèse et vision systémique.

Conditions et Avantages

• Des prestations sociales attractives et une grande flexibilité dans l'organisation du temps de travail.

• Une culture d'entreprise forte, vécue au quotidien par l'ensemble des collaborateurs.

• Un environnement de travail moderne et technologique, au sein d'une PME dynamique.

• De réelles opportunités de développement grâce à une politique de formation continue ambitieuse.