PROMAN Switzerland
Delémont
Assistante RH
- 27 août 2026
- 100%
- Temporaire
- Delémont
À propos de cette offre
Nous recherchons pour un de nos clients, actif dans l'industrie jurassienne, une
Assistante RH
- Formation supérieure ou CFC employé-e de commerce - Certificat d'assistant.e RH
- Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel
- Capacité à traiter et assurer les démarches administratives liées à la gestion RH, connaissance des processus et des pratiques en matière de ressources humaines, connaissance des lois sur le travail et les assurances sociales
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, aisance avec les chiffres, capacité à travailler de manière autonome et en équipe, aisance relationnelle, sens élevé de la confidentialité
- Maitrise des outils informatique. Connaissances d'outils informatiques liés à l'activité RH (Mobatime un plus)
- Langues : Française - avec grand aisance rédactionnelle; Anglais : un plus
Remplacement congé maternité
- Assurer la gestion administrative des dossiers d'entrées, de mutations et de sorties : saisie électronique dans les bases de données, suivi des documents administratifs requis, annonce auprès des assurances et organismes cantonaux, suivi du versement des indemnités journalières, classement, mise à jour des données du personnel (système, dossiers, etc.)
- Réaliser la rédaction de correspondance et de documents administratifs divers : contrats, avenants, certificats de travail, demandes auprès des différentes assurances sociales (allocations familiales, allocations maternité, permis de travail, etc.), communications internes, conventions de formation, etc.
- Tenir à jour toutes les informations dans le programme des salaires et apporter un soutien à l'établissement les salaires
- Gérer et analyser les temps de présence des collaborateurs : saisies, corrections/anomalies, support aux utilisateurs et rapports périodiques aux responsables
- Déclarer les accidents ou maladie et coordonner les intervenants spécialisés (SUVA, APG, AI, etc.)
- Réaliser le suivi de la facturation (traitement des heures du personnel temporaire, rapports et contrôle des factures des agences)
- Collaborer à la polyvalence au niveau de la réception du site de production
