Lausanne
Mission : Agent de saisie de données 60% (H/F)
- 15 octobre 2026
- 50 – 80%
- Temporaire
- Lausanne
À propos de cette offre
Tu es disponible 3 jours par semaine et peux commencer rapidement? Nous attendons ta candidature !
Mission : Agent de saisie de données 60% (H/F)
A propos du rôle
Intégré au sein du département Relation Clientèle, vous collaborez en binôme pour assurer la fiabilité des données clients. Vous effectuez des actions précises en coordination avec les équipes techniques et préparez les fichiers nécessaires au bon déroulement de la migration de données.
Nous vous proposons
Nous vous offrons une expérience valorisante dans un projet de transition numérique d'envergure, avec un taux d'activité à 60% idéal pour concilier vos activités. C'est une super occasion de te faire de l'expérience au sein d'une grande structure et de réseauter!
Tâches
Saisie, contrôle qualité et préparation des fichiers de données clients pour accompagner un projet de migration informatique.
- Assurer la cohérence et la qualité des données clients
- Participer activement à la migration de données dans les systèmes dédiés
- Collaborer quotidiennement avec les techniciens et ingénieurs informatique
- Préparer et structurer les fichiers de données pour les semaines suivantes
- Effectuer le suivi et la mise à jour rigoureuse des informations
Nous cherchons
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office
- Être disponible de suite (02.11.2026)
- Être disponible 3 jours par semaine : entre le lundi et le jeudi
- Français courant
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Orienté vers un but
- Organisé
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.