HR Business Partner (m/w/d) 60-80%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber

• Sie unterstützen und beraten die Mitarbeitenden und Vorgesetzten in Ihrem Betreuungsbereich im gesamten HR Lifecycle
• Den Rekrutierungsprozess begleiten Sie von A-Z inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen
• Bei der strategischen Personal- und Nachfolgeplanung übernehmen Sie eine aktive Rolle
• Im Konfliktmanagement stehen Sie den Vorgesetzten als Sparringpartner zur Seite
• In HR Projekten arbeiten Sie mit 

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber

• Sie haben den eidg. HR-Fachausweis erfolgreich abgeschlossen
• In einer beratenden HR Funktion bringen Sie mehrjährige Erfahrung mit
• Sie kommunizieren stilsicher in Deutsch
• Belastbarkeit, Kommunikation auf Augenhöhe und Teamgeist zeichnen Sie aus

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Übernahme von 60% der Sozialversicherungskosten durch den Arbeitgeber
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall
• Dienstjubiläumsgeschenk ab 5 Jahren
• Hundehort mit vergünstigter Tagespauschale

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Für das Unternehmen sind wir aktuell auf der Suche nach einem HR Business Partner (m/w/d) 60-80%. Die Stelle soll per sofort bzw. nach Vereinbarung neu besetzt werden. Kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung.