Responsable d'atelier tournant

En votre qualité de responsable d'atelier tournant au sein des Etablissements de la plaine de l'Orbe (EPO), vous accompagnez des personnes détenues dans leur travail quotidien en remplaçant les responsables d'atelier titulaires.

Vous intervenez principalement au sein d'ateliers de régimes spéciaux (comme l'atelier "arrivants" qui acceuille des nouvelles personnes détenues sur le site et les ateliers offrant des prises en charges individualisées) et de production (comme l'atelier de fabrication de plaques minéralogiques et l'atelier de couture).

Vous leur transmettez vos connaissances, leur permettant de développer de nouvelles compétences tant sociales que professionnelles et vous participez ainsi à favoriser leur réinsertion. Par votre engagement, vous contribuez à la protection de la population en assurant l'encadrement et la surveillance des personnes détenues.

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : "Loyauté, Solidarité, Crédibilité".

• Former et encadrer les personnes détenues dans les activités de nos différents ateliers en leur permettant d'acquérir de nouvelles compétences sociales et professionnelles ;
• Intervenir dans les différents ateliers et prendre le relais pour assurer la pérennité des activités en cours en l'absence du titulaire ;
• Assurer l'encadrement, la sécurité et la surveillance des personnes détenues travaillant dans l'atelier et veiller au maintien de la discipline ;
• Etablir des rapports de comportement et des évaluations régulières sur les compétences et acquisitions des personnes encadrées ;
• Collaborer avec les intervenant-e-s internes (social, sécuritaire, professionnel, etc..) et externes afin d'assurer une prise en charge adéquate des personnes détenues.

Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Monsieur Jan Guillod, sous-chef production, au 024 557 24 07.

• Titulaire d'un CFC, idéalement dans un métier manuel ;
• Titulaire du brevet fédéral d'agent de détention ou s'engager à l'acquérir en cours d'emploi ;
• A l'aise dans la prise en charge d'un groupe, vous savez motiver des équipes ;
• Très bonnes capacités d'organisation ;
• Bonnes compétences pédagogiques, forte maitrise émotionnelle et ouverture d'esprit ;
• Capable de faire face aux situations tendues et aux attitudes oppositionnelles ;
• Capacité d'écoute, tout en gardant la distance nécessaire à votre mission ;
• Bonne maitrise du français, la connaissance de langues étrangères est un atout ;
• Maitrise des outils informatiques courants.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .