Spécialiste RH Administration 80-100%

24 août 2026
80 – 100%
Durée indéterminée
allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
8600 Zürich

À propos de cette offre

Dans ce rôle polyvalent, vous agissez en tant qu'interface RH importante entre l'Hôpital universitaire de Zurich et l'Université de Zurich. Vous gérez de manière autonome un domaine organisationnel défini, conseillez les collaborateurs et les cadres sur des questions opérationnelles RH et assurez une coordination fiable des processus RH entre les deux institutions. Vous assumez notamment les tâches suivantes :
L'Hôpital universitaire de Zurich est l'un des plus grands hôpitaux de Suisse. Nos plus de 8 600 collaborateurs et environ 700 apprentis s'engagent chaque jour pour le bien-être de nos patient·e·s.

Spécialiste RH Administration 80-100%

à partir du 1er octobre 2026 ou selon accord

Vos principales tâches

Conseil et soutien global aux collaborateurs et aux cadres sur diverses questions RH tout au long du cycle de vie des employés
Accompagnement autonome de cas complexes de personnel en étroite collaboration avec les cadres et les partenaires RH
Responsabilité d'une administration du personnel professionnelle - des embauches et prolongations de contrats aux modifications de fonctions et de taux d’occupation, jusqu’aux départs et licenciements
Contrôle et préparation des mesures et mutations du personnel via des workflows RH numériques ainsi que coordination du traitement ultérieur avec le service administratif du personnel
Assurer une gestion soigneuse et fiable ainsi que la mise à jour des données de base du personnel
Obtention et coordination des permis de travail et de séjour ainsi que conseil lors de l’embauche de personnes de pays tiers
Rédaction de certificats de travail et autres documents et attestations liés au personnel
Accompagnement professionnel et soutien des collaborateurs RH décentralisés au sein des unités organisationnelles et pools RH pris en charge
Participation à des projets RH ainsi que contribution active à la conception et au développement des processus et services RH
Soutien des collaborateurs et cadres dans l’utilisation des processus et systèmes RH numériques ainsi que promotion d’un travail RH efficace et orienté service

Votre profil

Formation continue achevée en RH, idéalement en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral ou qualification comparable au niveau universitaire (par ex. BSc, CAS)
Expérience approfondie en administration du personnel ainsi qu’une maîtrise des différents processus RH et des cas complexes de personnel
Compétences avérées en conseil et communication ainsi qu’une présentation sûre et professionnelle
Mode de travail autonome, structuré et soigneux avec une grande conscience de la qualité et une fiabilité marquée
Joie de collaborer avec différents groupes d’intérêt ainsi qu’une personnalité empathique et orientée service
Capacité de négociation et aptitude à agir de manière orientée solution et engageante même dans des situations exigeantes
Grande discrétion et gestion responsable des informations confidentielles
Affinité digitale prononcée et intérêt pour les systèmes RH modernes et les processus numériques
Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit ainsi que bonnes connaissances en anglais

Nos avantages

Nous vous offrons une activité variée avec une grande autonomie dans un environnement dynamique. Vous trouverez une équipe motivée, des conditions d’emploi modernes ainsi que des possibilités attrayantes de développement personnel et professionnel.

Hôpital universitaire de Zurich
8600 Zurich

Spécialiste RH Administration 80-100%

À propos de cette offre