Châtel-St-Denis
Gestionnaire RH à 60 % (Réf : RSSV-26-21)
- 11 juin 2026
- 60%
- Durée indéterminée
- français (Courant)
À propos de cette offre
Le RSSV regroupe les services de soins à domicile, curatelles, et deux EMS dans le district de la Veveyse. Il œuvre pour une prise en charge de qualité, humaine et adaptée aux besoins de la population, tout en s’adaptant aux défis actuels et futurs du secteur santé-social.
Le RSSV redéfinit sa vision RH. Dans ce contexte de transformation, nous proposons actuellement un poste à durée indéterminée à celles et ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement dynamique où les pratiques s’adaptent sans cesse aux besoins futurs de nos clients. Le challenge vous motive ? Rejoignez le RSSV !
Mission
En tant que gestionnaire RH, vous vous occuperez de manière autonome du processus administratif RH de la population d’un site de l’entrée à la sortie des collaborateurs (calcul des estimations de salaire, contrat, gestion administrative des absences, mutations, certificat de travail). Orienté service à la clientèle, vous serez la personne ressource répondant aux questions relatives à l’administration RH pour les cadres et les collaborateurs. Vous serez impliqué dans divers projets RH nécessaire à l’évolution du service.
Profil recherché
- CFC d’employé de commerce ou formation jugée équivalente
- Expérience professionnelle dans le domaine des RH, en Suisse
- Certificat d’assistant·e en gestion du personnel, un atout
- Bonnes connaissances des assurances sociales en Suisse
- Proactif, vous êtes orienté solution
- Précision, discrétion et rigueur
- Capacité à faire preuve de flexibilité et bonne gestion des priorités
- Orienté service à la clientèle
- Maîtrise des outils informatiques usuels, connaissance d’OPALE, un atout
Vos avantages
- Un environnement stimulant, en constante évolution
- Une équipe engagée et solidaire
- Un cadre de travail valorisant les initiatives et les idées nouvelles
- Salaire selon échelle de traitements du personnel de l’Etat de Fribourg
Entrée en fonction
Dès le 1erseptembre 2026 ou à convenir
Informations complémentaires auprès de :
Madame Charlotte Courtier, Responsable des Ressources Humaines
Dossier de candidature à adresser uniquement via le lien ci-dessous, jusqu’au 21 juin 2026.