Zürich
Identity & Access Management Consultant (m/w/d)
- 24 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8001 Zürich
À propos de cette offre
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Identity & Access Management Consultant (m/w/d)
Rocken® hat mit Ihrer digitalen Rekrutierungslösung den Bewerbungsprozess massgeblich vereinfacht und setzt damit einen neuen, einheitlichen Standard. Wir verbinden Talente und Experten mit öffentlichen Verwaltungen in der gesamten Schweiz. Unser Netzwerk an etablierten Unternehmen stellen wir auf unserer Rocken® Talent Plattform zur Verfügung.
Unsere Partner im Verwaltungswesen suchen mit dir qualifizierte Fachkräfte, um die täglichen Herausforderungen der Gesellschaft zu bewerkstelligen.
Bist du bereit für eine neue Herausforderung und möchtest für Bund, Kantone oder Gemeinden im Einsatz sein? Dann starte deine neue Reise jetzt mit einem persönlichen Rocken® Talent Profil und profitiere von spannenden Jobs bei führenden Unternehmen!
Rolle:
Digitale Identitäten sind der Schlüssel zu einer sicheren IT-Landschaft. Du möchtest moderne Identity-Lösungen gestalten, Zugriffe intelligent steuern und Cloud-Sicherheit nachhaltig verbessern? In dieser Rolle verbindest du strategische Beratung mit technischer Umsetzung rund um Microsoft Entra ID und entwickelst skalierbare IAM-Konzepte für komplexe IT-Umgebungen.
Verantwortung:
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Beratung und Konzeption moderner Identity- und Access-Management-Lösungen auf Basis von Microsoft Entra ID
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Gestaltung sicherer Identitätsarchitekturen für Cloud-, Hybrid- und On-Premises-Umgebungen
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Umsetzung von Single Sign-on (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA) und Conditional Access
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Entwicklung und Optimierung von Rollen- und Berechtigungskonzepten nach dem Least-Privilege-Prinzip
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Integration von SaaS-Anwendungen und Unternehmenssystemen über SAML, OAuth 2.0 und OpenID Connect
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Umsetzung von Identity Lifecycle Management sowie automatisierter Benutzer- und Rechteverwaltung
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Analyse bestehender IAM-Strukturen und Entwicklung von Roadmaps zur Modernisierung der Identitätslandschaft
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Unterstützung bei Zero-Trust-Konzepten, privilegiertem Zugriffsmanagement und der Absicherung administrativer Konten
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Technische Fehleranalyse, Troubleshooting und Optimierung bestehender Entra-ID-Konfigurationen
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Erstellung technischer Konzepte, Architekturunterlagen und praxisorientierter Handlungsempfehlungen
Qualifikationen:
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Ausbildung oder Studium in Informatik, Cyber Security, Systemtechnik oder eine vergleichbare praktische Qualifikation
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Fundierte Erfahrung mit Microsoft Entra ID und modernen IAM-Konzepten
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Gute Kenntnisse in SSO, MFA, Conditional Access sowie föderierten Identitäten
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Praxiswissen zu Active Directory, hybriden Identitätsmodellen und Microsoft 365
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Verständnis von Authentifizierungs- und Autorisierungsprotokollen wie SAML, OAuth 2.0 und OpenID Connect
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Erfahrung mit Rollenmodellen, Berechtigungsmanagement und Identity Lifecycle Management
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Kenntnisse in PowerShell und idealerweise Microsoft Graph zur Automatisierung von IAM-Prozessen
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Verständnis für Zero Trust, Security by Design und aktuelle Cloud-Sicherheitsanforderungen
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Analytische Arbeitsweise, Beratungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermitteln
- Homeoffice
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Flache Hierarchien
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zürich
Kontakt
Joshua de Boers,
+41443852112