Hier
Opportunité technique pour profil Back Office bancaire
- 20 mai 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Genève
À propos de cette offre
Vous avez une première expérience métier en banque et souhaitez développer vos compétences techniques ? Si vous avez de fortes capacités d'apprentissage, saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe d’experts qui vous formera sur le Core Banking ! Vous participerez au paramétrage, à l’évolution et à la maintenance du système.
A propos du rôle
Vous rejoindrez une équipe IT de 5 personnes afin d'assurer le bon fonctionnement du système Core Banking et de participer à son évolution !
Nous vous proposons de rejoindre une entreprise qui s’engage à développer vos compétences sur le long terme, en vous offrant une formation interne complète dispensée par une équipe d’experts. Vous évoluerez dans un environnement stimulant, avec l’opportunité de réaliser des tâches polyvalentes, favorisant l’acquisition de nouvelles compétences et l’enrichissement de votre expérience professionnelle.
Tâches
- Support fonctionnel : prise en charge et résolution des incidents utilisateurs (résolution des bug...).
- Configuration et paramétrage des différents modules du système Core Banking (ex création de nouvelles tarifications, nouveaux modules de crédit...).
- Participation aux projets sur le long terme.
Nous cherchons
- Première expérience dans le domaine bancaire, côté opérationnel ou technique
- Connaissance ou intérêt pour les bases de données et le langage SQL
- Domiciliation en Suisse.
- Anglais: bonne compréhension (niveau B2)
Pour réussir dans cette fonction, vos compétences personnelles sont les suivantes :
- Rigueur
- Curiosité intellectuelle
- Esprit d'équipe
Notre processus de recrutement
Ce processus de recrutement est géré par Academic Work et notre client souhaite que toutes les questions concernant le poste soient adressées à Academic Work.
Notre processus de sélection est continu et l'annonce peut être clôturée avant la fin du processus de recrutement si nous sommes passés à la phase suivante. Le processus comprend des tests qui sont des outils permettant de trouver le bon talent pour le bon poste, de favoriser l'égalité, la diversité et un processus équitable.
Faire partie d’Academic Work
Lorsque vous postulez à cette offre, vous rejoignez les nombreux consultants d’Academic Work. Vous profiterez de nombreux bénéfices mais aurez aussi une équipe de Consultant Manager pour vous soutenir dans cette étape de votre carrière.
Contact
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management2.9
- Salaire et avantages2.8
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.6