Glarus
Chef d'équipe Administration RH & Paie (h/f/d)
- 14 novembre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 120 000 - 130 000 /an
- allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- 8750 Glarus
À propos de cette offre
Nous avons développé une plateforme en ligne web pour la recherche d'emploi et l'acquisition de talents, qui digitalise le
processus de candidature et aide l'entreprise à identifier rapidement les talents sur le marché et à les fidéliser sur le long terme. Avec un profil Rocken numérique, chaque
candidat peut se connecter rapidement et facilement avec des entreprises leaders du marché et partager son profil.
Notre travail place les personnes au centre, tant technologiquement qu'organique. Rocken® offre
des services de recherche de cadres et de conseil en gestion des talents, afin de répondre aux besoins personnels et individuels
de chacun et de les mettre en œuvre de manière optimale dans le recrutement et la planification de carrière.
Chef d'équipe Administration RH & Paie (h/f/d)
Salaire - CHF120'000 - 130'000Une entreprise leader dans son secteur opère dans l'industrie des matériaux de construction. Nous sommes spécialisés dans la mise en relation de professionnels de ce domaine avec les bonnes entreprises. Si vous souhaitez en savoir plus sur l'entreprise et le poste, postulez dès maintenant.
Rôle :
Vous souhaitez travailler dans un environnement où la qualité, les idées innovantes et l'initiative personnelle sont valorisées ? Vous rejoindrez une entreprise établie, qui s'appuie sur l'expérience tout en étant ouverte aux nouvelles voies et évolutions. Attendez-vous à des tâches variées, une équipe collégiale et la possibilité d'apporter vos propres idées et de faire bouger les choses activement. Ici, vous aurez la liberté de prendre des responsabilités et de vous développer tant professionnellement que personnellement.
Responsabilités :
Diriger une équipe engagée de trois collaborateurs et influencer de manière décisive l'orientation des services RH et de la paie.
Assurer des processus efficaces tout au long de l'administration RH et du traitement des salaires.
Identifier les potentiels d'optimisation et mettre en œuvre de manière autonome des projets innovants de digitalisation.
Allier responsabilité opérationnelle et sujets stratégiques tels que les indicateurs RH, le reporting et le développement des systèmes.
Jouer un rôle clé dans les clôtures annuelles, les assurances sociales et les missions internationales du personnel.
Collaborer étroitement avec différentes parties prenantes et apporter votre expertise à divers projets RH.
Qualifications :
Formation commerciale ou économique solide avec une formation complémentaire en RH ou paie.
Expérience professionnelle de plusieurs années dans les services RH ou la paie ainsi que des compétences en gestion d'équipe.
Très bonnes connaissances du droit du travail suisse, des assurances sociales et du droit du temps de travail.
Personnalité communicative avec initiative personnelle et pensée en réseau.
Très bonnes connaissances en allemand ainsi que bonnes connaissances en anglais.
Avantages :
- Participation aux mesures de santé : Conditions d'emploi attractives
- Activités/projets intéressants et variés : Domaine d'activité responsable et passionnant dans une entreprise en croissance durable
- Équipe rodée et dynamique : Environnement collégial et orienté vers le succès
- Horaires de travail flexibles
Emplois ROCKEN :
https://rocken.jobs
Créer un profil :
https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Lieu de travail
Glaris
Contact
Istat Avezov,
+41443852152
