HR Fachkraft Payroll (m/w) 60%

18 février 2026
60%
Durée indéterminée
CHF 75 000 - 90 000 /an
Sursee

À propos de cette offre

Unser Kunde sucht zur Verstärkung des HR-Teams eine erfahrene Fachkraft im Bereich Payroll, die sämtliche Lohn- und Zeitprozesse verantwortungsvoll betreut und weiterentwickelt. Geboten wird ein abwechslungsreiches Umfeld mit Gestaltungsspielraum, wertschätzender Teamkultur und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Aufgaben

- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen inklusive Kontrolle, Freigabe und Qualitätssicherung.
- Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Sozialversicherungen, Arbeitszeitmodelle und Zeiterfassung.
- Pflege und Kontrolle der Personalstammdaten sowie Verantwortung für die korrekte Erfassung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Überstunden.
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken sowie Unterstützung von Monats- und Jahresabschlüssen für interne und externe Zwecke.
- Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung, Digitalisierung und Weiterentwicklung der HR- und Payroll-Systeme sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR-/Payroll-Bereich (z.B. Fachausweis Sozialversicherung oder HR-Fachperson).
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnverarbeitung in der Schweiz sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
- Versierter Umgang mit HR- und Payroll-Systemen und hohe Affinität für digitale Prozesse.
- Ausgeprägte Diskretion, Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine proaktive Arbeitsweise.
- Freude an Zahlen, digitalen Tools und am professionellen Austausch mit Menschen auf allen Ebenen.

Wissenswertes

- Attraktive Vergütung mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen.
- Zugang zu Trainings, Learning-Plattformen und Entwicklungsmöglichkeiten sowohl lokal als auch international.
- Starkes Team und offene Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative geschätzt werden.
- Hoher Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und berufliche Weiterentwicklung.
- Innovatives, internationales Arbeitsumfeld mit klaren Werten und nachhaltiger Ausrichtung.