Affoltern am Albis
Chef d'équipe encadrement, focus nuit 80-90%
- 30 juin 2026
- 80 – 90%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Chef d'équipe encadrement, focus nuit 80-90%
Affoltern am AlbisVos tâches
- Vous prenez en charge l'organisation et la direction de l'équipe d'encadrement la nuit et assurez, par un leadership valorisant, une équipe motivée et bien rodée.
- Vous accompagnez les collaborateurs sur le plan professionnel et personnel.
- Vous apportez votre expérience dans diverses missions et contribuez à développer continuellement les processus et les procédures au quotidien.
- Vous êtes responsable de l'assurance des soins de base et du soutien des MNA durant la nuit.
- Vous êtes responsable et garantissez la sécurité dans l'hébergement à tout moment durant la nuit et travaillez en étroite collaboration avec les membres des équipes spécialisées (pédagogie sociale et encadrement).
- Vous concevez des apports pédagogiques et contribuez au renforcement professionnel ainsi qu'au développement de l'équipe.
Votre profil
- Formation professionnelle EFZ achevée ainsi qu'une formation complémentaire en leadership (par ex. Leadership CAS)
- Au moins deux ans d'expérience dans une fonction de direction dans le domaine de l'encadrement, idéalement dans le domaine de l'asile ou du travail avec les jeunes
- Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau minimum C1) à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise des applications MS Office
- Empathie, agilité et une compréhension approfondie des situations conflictuelles
- Comportement sûr de soi et professionnel
- Expérience du travail de nuit
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations continues : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité d'un développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en poste fixe (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient chez nous de Lunch-Checks, utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Thomas Barandun
Partenaire RH recrutement
recruiting@aoz.ch
Nous ne prenons pas en compte les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous fixerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidats ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classés en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des indemnités pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première présélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante s'applique :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du service
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
