Conseiller principal en solutions de gestion de la chaîne d'approvisionnement (avant-vente)

Nous aidons le monde à mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-même, et nous ferons ressortir le meilleur de vous. Nous sommes des bâtisseurs touchant plus de 20 industries et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour façonner l'avenir. Le travail est exigeant – mais il a du sens. Vous trouverez un endroit où vous pouvez être vous-même, prioriser votre bien-être et vraiment appartenir. Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le développement de compétences, d'excellents avantages et une équipe qui souhaite que vous grandissiez et réussissiez.

Nous recherchons un conseiller en solutions avec une solide expérience en chaîne d'approvisionnement, spécifiquement dans un ou plusieurs des domaines suivants : logistique, planification ou réseau d'affaires.

En tant que conseiller en solutions pour la région MEE, vous serez un expert de confiance dans le portefeuille de solutions SAP Supply Chain, incluant—mais sans s'y limiter—SAP Warehouse Management, SAP Transportation Management, SAP Advanced Planning & Optimization (APO), Production Planning and Detailed Scheduling (PP/DS), SAP Integrated Business Planning (IBP), SAP Business Network for Procurement, et SAP Business Network for Commerce Automation.

Dans ce rôle, vous

• Collaborerez étroitement avec les équipes commerciales pour positionner efficacement les solutions SAP Supply Chain, adaptées aux défis clients en exécution logistique, planification et collaboration réseau d'affaires.
• Dirigerez et soutiendrez les activités de génération de demande qui alimentent le nouveau pipeline, y compris les ateliers de découverte, événements sectoriels et présentations clients.
• Apporterez une expertise solution et un message axé sur la valeur tout au long du cycle de vente, de la qualification de l'opportunité à la validation technique.
• Interagirez avec l'ingénierie produit et le marketing solution pour maintenir une compréhension approfondie des feuilles de route produit, tendances sectorielles et mises à jour d'innovation.
• Traduires des scénarios complexes de chaîne d'approvisionnement en une valeur commerciale claire à l'aide d'exemples concrets, de démonstrations système en direct et de récits centrés sur les processus.

Objectif du rôle

Le conseiller en solutions SAP Supply Chain Management joue un rôle clé pour permettre le succès commercial en fournissant des présentations personnalisées et axées sur la valeur ainsi que des démonstrations produit couvrant l'ensemble des solutions SAP Supply Chain. Cela inclut des engagements au niveau exécutif mettant en avant l'impact stratégique de SAP S/4HANA et des solutions associées.

Les responsabilités clés incluent (mais ne sont pas limitées à)

• Présenter et démontrer des solutions telles que SAP Warehouse Management, SAP Transportation Management, APO, PP/DS et IBP pour répondre aux défis spécifiques de la chaîne d'approvisionnement des clients.
• Mettre en avant les avantages de SAP Business Network for Procurement et Business Network for Commerce Automation pour permettre une collaboration fluide avec les fournisseurs et partenaires commerciaux.
• Soutenir les équipes commerciales avec une connaissance fonctionnelle approfondie en logistique, planification et collaboration réseau, assurant l'alignement des solutions avec les priorités commerciales des clients.
• Permettre des conversations différenciées en articulant la valeur des capacités de chaîne d'approvisionnement de bout en bout de SAP dans divers secteurs et contextes commerciaux.
• Fournir un support expert aux transactions dans différents secteurs en collaborant avec les équipes commerciales, les équipes produit et les conseillers en solutions.
• Conduire des sessions de découverte avec les prospects pour comprendre les besoins commerciaux et aligner les solutions SAP.
• Fournir des démonstrations personnalisées et standard de SAP S/4HANA dans des domaines clés tels que l'approvisionnement, la gestion des stocks, la gestion d'entrepôt, la gestion des transports et la planification.
• Mettre en lumière les innovations SAP telles que Business AI, la durabilité et Business Network dans le cadre de la proposition de valeur.
• Assurer un engagement client de haute qualité via des répétitions, des présentations UX convaincantes et l'utilisation d'actifs numériques.
• Exécuter des évaluations Digital Discovery et définir des feuilles de route d'adoption des solutions.
• Articuler l'avantage concurrentiel de SAP en gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Conduire des activités de génération de demande avec les équipes commerciales et marketing pour assurer la croissance du pipeline.
• Soutenir l'habilitation des partenaires et étendre la portée de SAP en formant l'écosystème.
• Fournir des sessions d'habilitation commerciale dans la région MEE.
• Maintenir une connaissance à jour des cycles de sortie SAP, des outils et des accélérateurs.

Ce que vous apportez

• Diplôme de licence ou master en chaîne d'approvisionnement, approvisionnement, opérations ou domaines connexes.
• Certification SAP ou formation en approvisionnement pour S/4HANA ; la connaissance de modules supplémentaires est un plus.
• Expérience dans les implémentations SAP S/4HANA ou ECC ; les projets en cycle complet sont très souhaitables.
• Solide connaissance de S/4HANA Cloud (édition privée) et de la méthodologie SAP Activate.
• Expérience sectorielle dans des domaines comme l'exploitation minière, le commerce de détail, la fabrication ou la haute technologie est un avantage.
• Expérience avérée en avant-vente, conseil ou rôles orientés client avec un focus sur la gestion de la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité à travailler régionalement et à s'adapter aux besoins variés des clients.

Donnez le meilleur de vous-même

Les innovations SAP aident plus de quatre cent mille clients dans le monde à collaborer plus efficacement et à utiliser les informations commerciales de manière plus efficiente. Initialement reconnue pour son leadership dans les logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP est devenue un leader du marché des logiciels d'applications métier de bout en bout et des services associés pour bases de données, analyses, technologies intelligentes et gestion de l'expérience. En tant qu'entreprise cloud avec deux cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes guidés par un but et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe très collaborative et un engagement envers le développement personnel. Que ce soit en connectant des industries, des personnes ou des plateformes mondiales, nous aidons à garantir que chaque défi obtienne la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez donner le meilleur de vous-même.

Nous gagnons grâce à l'inclusion

La culture d'inclusion de SAP, son attention à la santé et au bien-être, ainsi que ses modèles de travail flexibles garantissent que chacun – quel que soit son parcours – se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous croyons que nous sommes renforcés par les capacités et qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise, et nous investissons dans nos employés pour inspirer confiance et aider chacun à réaliser son plein potentiel. Nous croyons en fin de compte à libérer tous les talents et à créer un monde meilleur.

SAP s'engage aux valeurs d'égalité des chances en emploi et fournit des aménagements d'accessibilité aux candidats ayant des handicaps physiques et/ou mentaux. Si vous souhaitez postuler chez SAP et avez besoin d'aménagements ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site ou compléter votre candidature, veuillez envoyer un e-mail avec votre demande à l'équipe des opérations de recrutement : Careers@sap.com.

Pour les employés SAP : seuls les postes permanents sont éligibles au programme de recommandation des employés SAP, selon les règles d'éligibilité définies dans la politique de recommandation SAP. Des conditions spécifiques peuvent s'appliquer aux postes en formation professionnelle.

Les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction d'âge, de race, de religion, d'origine nationale, d'ethnie, de genre (y compris grossesse, accouchement, etc.), d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de statut de vétéran protégé ou de handicap, conformément aux exigences légales fédérales, étatiques et locales applicables.

Les candidats retenus pourraient être soumis à une vérification des antécédents par un prestataire externe.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour des informations sur l'utilisation responsable de l'IA dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos directives pour une utilisation éthique de l'IA dans le processus de recrutement.

Veuillez noter que toute violation de ces directives peut entraîner une disqualification du processus d'embauche.

ID de la demande : 434218 | Domaine de travail : Avant-vente | Déplacements prévus : 0 - 10 % | Statut de carrière : Professionnel | Type d'emploi : Temps plein régulier | Lieux supplémentaires : #LI-Hybrid

Segment d'emploi : Chaîne d'approvisionnement, Logistique, Responsable chaîne d'approvisionnement, Approvisionnement, Cloud, Opérations, Technologie

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