HR-Generalist (a) 60-80%

Ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit mehreren Standorten und einem starken Fokus auf Kundenorientierung sucht zur Verstärkung des HR-Teams per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Human Resources.

In dieser Rolle bist du Teil eines zentral organisierten HR-Services und trägst aktiv dazu bei, dass Personalprozesse effizient, professionell und serviceorientiert umgesetzt werden. Zudem bringst du dich in Themen rund um Personalmarketing und Arbeitgeberattraktivität ein.

HR-Generalist (a) 60-80 %

Deine Aufgaben:

HR-Services & Administration

• Unterstützung in der Personaladministration entlang des gesamten Employee Lifecycles
  
• Mitarbeit bei Rekrutierungsprozessen sowie Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Sozialversicherungsthemen
  
• Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende bei administrativen HR-Anliegen
  

Personalmarketing & Employer Branding

• Mitverantwortung für Aktivitäten im Personalmarketing
  
• Weiterentwicklung der Arbeitgeberpositionierung
  
• Organisation und Durchführung von Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeitende
  

Dein Profil:

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. HR-Fachausweis)
  
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
  
• Interesse und Affinität für Personalmarketing und Employer Branding
  
• Sicherer Umgang mit gängigen HR-Systemen
  
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz
  
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch/Italienisch) von Vorteil