Conseillère ou conseiller RH - auxiliaire (80% à 100%)

Le Service des écoles et du parascolaire (SEP) regroupe les prestations d'accueil parascolaire des élèves, les devoirs accompagnés et les infrastructures liées à la scolarité obligatoire. Constitué de trois grands domaines de prestations: infrastructures, parascolaire et périscolaire, ainsi que de domaines transversaux, le SEP est le plus grand Service de la Ville de Lausanne avec près de 1300 collaborateur-trice-s (permanent-e-s et auxiliaires).

Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous sommes à la recherche d'une conseillère ou d'un conseiller RH auxiliaire avec un taux d'activité entre 80% et 100% jusqu'au 30 juin 2027.

Vous cherchez un poste stimulant où vous pourrez avoir un vrai impact? Alors n'hésitez pas à postuler!

Rejoignez une administration engagée, où diversité, durabilité et innovation sont au coeur de nombreux projets!

Mission(s) principale(s)

Gérer intégralement le processus de recrutement

Appuyer la cheffe de domaine RH dans la gestion et la mise en oeuvre des processus RH: recrutement, intégration, évaluation, gestion des absences, fin des rapports de travail

Conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des situations RH

Analyser les besoins RH opérationnels et organisationnels du domaine et proposer des actions adaptées

Conseiller le personnel en matière de ressources humaines

Elaborer, gérer et mettre à jour les indicateurs, statistiques et tableaux de bord RH

Gérer et participer à l'élaboration de projets RH et à l'optimisation des processus

Développer et suivre la gestion des compétences

Profil

Brevet fédéral de Spécialiste en ressources humaines ou titre jugé équivalent

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire

Expérience professionnelle dans la gestion de projets RH, un atout

Compétences d'analyse et de synthèse

Excellent sens de la collaboration et aisance rédactionnelle

Connaissances de l'administration publique, un atout

Personne autonome et organisée

Maîtrise des outils MS Office et d'un ERP (tel que PeopleSoft)

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

De suite ou à convenir

Offre

Merci de nous envoyer votre candidature et les documents habituels jusqu'au 18.09.2026 via le formulaire en ligne.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 12.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.