Marketplace & Digital Marketing Associate H/F

Née à Saint-Tropez en 1971, Vilebrequin est une Maison emblématique du swimwear de luxe, reconnue pour son savoir-faire, ses imprimés audacieux et son esprit résolument solaire.

Depuis plus de 50 ans, la Maison fait vivre un art de vivre inspiré de la Côte d’Azur, mêlant élégance, liberté et joie de vivre. Aujourd’hui, son univers s’étend bien au-delà du maillot de bain, avec des collections pour homme, femme et enfant, ainsi qu’une offre dédiée à l’art de vivre à la plage.

Présente à l’international, Vilebrequin poursuit son développement tout en restant fidèle à ses racines et à ses engagements : créer des pièces de qualité, pensées pour durer, être réparées et transmises, tout en faisant évoluer ses pratiques afin de réduire son impact environnemental.

Marketplace & Digital Marketing Associate H/F

Au sein de l'équipe Digital Acquisition, le Spécialiste Marketplace & Digital Marketing contribue au développement des ventes e-commerce de Vilebrequin en pilotant les activités liées aux marketplaces ainsi qu'en participant à la stratégie d'acquisition digitale.

Le collaborateur assure le développement commercial, le suivi opérationnel et l'optimisation des performances des différentes marketplaces (EU/US), tout en contribuant au développement des campagnes Paid Social, à la coordination et suivi des autres leviers, ainsi qu’à la mise en place des opérations commerciales.

Principales responsabilités

1. Gestion des Marketplaces (Europe & États-Unis)

• Piloter l'ensemble des marketplaces (Amazon Luxury, Farfetch, AboutYou, Miinto, et Galeries Lafayette) sur les marchés EU et US et toute autre marketplace qui peut être ajoutée dans l’ecosystème Vilebrequin.
• Développer les ventes, la visibilité et la rentabilité sur l’ensemble des marketplaces.
• Coordonner les lancements de nouvelles collections sur les marketplaces afin de garantir leur disponibilité, leur visibilité et leur mise en avant dès leur commercialisation.
• Identifier les problèmes impactant la visibilité ou les ventes des produits et coordonner leur résolution avec les équipes internes et les partenaires (Neteven, marketplaces).
• Piloter les campagnes de Trade Marketing mises en place avec les marketplaces afin de maximiser leur performance et rentabilité.
• Lancer et gérer des campagnes publicitaires en self-service sur les marketplaces (Amazon Sponsored Products, DSP, Display...) et optimiser les indicateurs de performance (ROAS).
• Participer aux échanges et assurer le suivi opérationnel régulier avec les marketplaces et le partenaire Neteven afin de garantir la qualité des opérations.
• Coordonner avec les équipes Logistique afin d'assurer la disponibilité des produits, le suivi des stocks et des réapprovisionnements des activités Amazon FBA aux US, tout en prévenant les ruptures de stock.
• Préparer des estimations de ventes et afin de planifier les stocks
• Suivre les principaux indicateurs de performance et le respect des standards opérationnels des marketplaces (délai de traitement des commandes, compliance des comptes, etc).
• Assurer la mise à jour et l'optimisation des Brand Stores des différentes marketplaces afin de garantir leur cohérence avec les collections en cours, et l'image de marque de Vilebrequin.
• Produire des analyses et recommandations permettant d'améliorer les performances.
• Assurer chaque mois la réconciliation de la facturation en vérifiant la cohérence entre les ventes réalisées et les factures émises par les marketplaces.
• Contribuer aux projets d'amélioration des outils, des processus et des flux liés aux marketplaces et au marketing digital.

2. Marketing Digital & Acquisition

• Participer au développement, à la coordination et à l'optimisation des campagnes d'acquisition digitales sur les principaux leviers : Paid Social (Meta, TikTok, Pinterest, Snapchat), Paid Search (Google Ads, Bing), Retargeting (Criteo) et Affiliation.
• Accompagner la Responsable Paid Social et contribuer dans la définition de la stratégie, la gestion des budgets, l’optimisation des campagnes publicitaires, les analyses de performance et les tests A/B.
• Participer activement aux échanges avec nos partenaires Paid Social.
• Coordonner l’agence partenaire en charge du Paid Search afin de maximiser les ventes et la rentabilité.
• Participer à la planification et à la mise en place des opérations commerciales e-commerce (GWP, livraison offerte, et autres activations commerciales sur le site).
• Suivre les performances des campagnes, produire les reportings et formuler des recommandations d'optimisation.
• Piloter les programmes d'affiliation et coordonner l’agence afin de développer les ventes et augmenter le nombre d’affiliés actifs sur les programmes EU/US.
• Apporter un support aux actions d'influence et aux partenariats digitaux.
• Collaborer avec les équipes Création, E-commerce, CRM, Social Media, Contenu et Produit afin d'assurer le bon déploiement des campagnes marketing.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac+4/5 en école de commerce, marketing digital, e-commerce ou formation équivalente.
• Première expérience significative de 2 à 4 ans en e-commerce, marketplaces et/ou marketing digital, idéalement acquise au sein d’une marque internationale, dans l’univers de la mode, du luxe ou du retail.
• Bonne connaissance de l’environnement marketplaces et de leurs enjeux commerciaux et opérationnels : gestion de catalogue, visibilité produit, stocks, opérations commerciales, campagnes publicitaires et suivi de la performance.
• Bonne compréhension des principaux leviers d’acquisition digitale, notamment Paid Social et Paid Search.
• Forte appétence pour les chiffres et l’analyse de performance, avec la capacité à interpréter les principaux KPIs e-commerce et média (CA, marge, ROAS, conversion, trafic, coûts d’acquisition...) et à en tirer des recommandations concrètes.
• Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets
• Profil rigoureux, organisé, analytique et orienté résultats, avec un bon niveau d’autonomie et une forte capacité à identifier et résoudre les problématiques opérationnelles.
• Bon relationnel et capacité à travailler dans un environnement international et transversal.
• Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral, indispensable pour les échanges avec les partenaires et équipes internationales.
• Une sensibilité à l’univers de la mode, du premium et du luxe, ainsi qu’aux enjeux d’image de marque, est appréciée.