Conductrice de camion polyvalente ou conducteur de camion polyvalent (80% à 100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 octobre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Lausanne
Prestataire de services, disposant d'un centre logistique moderne, le Service achat et logistique Ville (SALV) assure l'approvisionnement, la gestion de stock et la distribution de matériels pour l'ensemble de l'administration communale. L'entretien de la majeure partie du parc de véhicules de la Ville fait également partie des missions du service. Pour l'Unité transports lourds et manifestations, nous recherchons une conductrice de camion polyvalente ou un conducteur de camion polyvalent.
Mission(s) principale(s)
Assurer les transports nécessaires à l'approvisionnement des chantiers publics, manifestations ou autres
Manipuler les grues et les agrégats montés sur les camions
Vider et entretenir les sacs de routes et les canalisations
Respecter les normes de sécurité ainsi que les prescriptions sur la circulation routière
Entretenir et nettoyer les véhicules
Profil souhaité
CFC de conducteur-trice de véhicules lourds avec certificat de capacité (selon OACP)
Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans la conduite de poids lourds
Autonomie et ouverture au changement
Sens du contact et du service public
Personnalité flexible et organisée
Conditions spéciales
Casier judiciaire vierge
Permis de conduire (cat. C+CE)
Service de piquet hivernal
Habiter près du lieu de travail
Lieu de travail
Rue Sera-Biasini 27, 1005 Lausanne
Classe salariale
4
Entrée en fonction
De suite ou à convenir
Renseignements
M. Jean-Philippe Favey, Chef Unité transports, 021 315 54 63
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 15.10.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 42 66.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux