Chef de projet en automatisation des bâtiments (h/f/d)

Prêt à façonner l'avenir de la transition énergétique ? Chez le groupe Abicht, vous êtes à la pointe de l'actualité ! Imaginez que vous puissiez contribuer chaque jour à rendre notre infrastructure plus durable. C'est exactement ce que nous faisons ! En tant que pionniers de la technologie moderne des bâtiments, nous transformons des idées innovantes en réalité tangible dans sept sites. Le meilleur, c'est que vous travaillez ici côte à côte avec des experts partageant votre passion. Dans notre culture du « tu » avec des hiérarchies plates, chaque voix compte - y compris la vôtre ! Votre candidature au groupe Abicht peut être votre tremplin vers un avenir passionnant !

Notre équipe à Zug recherche un chef de projet en automatisation des bâtiments (h/f/d)

Vos missions

Planification autonome de projets GA à travers toutes les phases de projet SIA

Gestion de projet transparente avec les derniers outils concernant les honoraires, les coûts, la qualité et les délais

Collaboration étroite avec d'autres départements au sein du groupe grâce à des équipes interdisciplinaires

Votre profil

Formation de base en technologie des bâtiments ou dans des métiers connexes tels que l'automatisation, l'électrotechnique, l'informatique ou volonté de formation continue en tant que technicien TS/HF, BSc FH en technologie des bâtiments

Première expérience professionnelle dans un poste similaire

Passion pour la planification numérique, comme BIM, IoT, etc. Nous vous soutenons et avons de l'expérience

Pensée interdisciplinaire, habileté à négocier et à communiquer

Prêt à développer et à contribuer à des approches de solutions orientées vers l'avenir

Apparence engageante

Notre offre

Domaines de travail intéressants, évolutifs et variés dans une équipe bien rodée

Hiérarchie plate avec une culture du « TU »

Transfert de connaissances de chefs de projet et d'équipes expérimentés

Standard de numérisation élevé

Conditions d'emploi attractives avec une rémunération basée sur la performance

Haute satisfaction des clients et des employés

Modèles de travail flexibles, télétravail, temps partiel

5 semaines de vacances et d'autres congés non rémunérés possibles

Super événements d'entreprise

Autres avantages, tels que des primes de fidélité pour les anniversaires de service, SBB-Halbtax, etc.

Des questions ? Jeannine Suter, responsable des ressources humaines, se fera un plaisir de vous aider pour toute question concernant nos emplois, annonces de postes ou offres de formation dans nos sept sites. N'hésitez pas à la contacter par téléphone ou par e-mail.

Seules les candidatures directes seront prises en compte / pas d'agences de recrutement.