Co-Coordination de l'habitat hautement assisté 60 - 80% (temporaire)
Stiftung Mansio
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 juillet 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Lieu de travail :Münsterlingen
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour un poste de Co-Teamleitung en logement assisté. Une belle opportunité dans un cadre professionnel enrichissant!
Tâches
- Diriger le groupe de vie en collaboration avec une experte.
- Accompagner et soutenir les clients dans leur quotidien.
- Participer à l'évolution du concept de logement innovant.
Compétences
- Formation en pédagogie sociale ou soins à un niveau tertiaire.
- Compétences en communication et leadership.
- Expérience avec des personnes en situation de handicap.
Est-ce utile ?
Co-Coordination de l'habitat hautement assisté
Temps de travail 60 - 80%, temporaire dès maintenant
Qui sommes-nous ?
Notre objectif est d'offrir aux personnes ayant des limitations psychiques et/ou cognitives une offre de logement et de travail individuelle, tout en soutenant les personnes concernées sur le chemin d'une vie aussi autonome que possible.
Sur les sites de Münsterlingen, Kreuzlingen, Bürglen et Göttingen, nous disposons de 180 places de logement dans différents cadres. De plus, nous offrons des postes de travail protégés dans les domaines de l'horticulture, de la production, de la menuiserie, de la logistique et dans divers ateliers. Dans ce cadre, des commandes d'entreprises externes sont traitées et divers produits propres sont fabriqués.
Le groupe de vie HH1 offre actuellement de la place pour 10 client·e·s ayant des limitations cognitives nécessitant un accompagnement étroit. Sur mandat du canton de Thurgovie, une place d'intervention de crise pour des personnes externes est incluse. Le groupe sera élargi de quatre chambres supplémentaires pour client·e·s à un autre étage. Les différents cadres de vie au sein du HH1 varient en fonction de l'intensité de l'accompagnement. Le HH1 recherche en raison d'une absence pour maternité dès maintenant une co-coordination pour 6 à 10 mois. La co-direction se fait avec une collaboratrice expérimentée.
Sur les sites de Münsterlingen, Kreuzlingen, Bürglen et Göttingen, nous disposons de 180 places de logement dans différents cadres. De plus, nous offrons des postes de travail protégés dans les domaines de l'horticulture, de la production, de la menuiserie, de la logistique et dans divers ateliers. Dans ce cadre, des commandes d'entreprises externes sont traitées et divers produits propres sont fabriqués.
Le groupe de vie HH1 offre actuellement de la place pour 10 client·e·s ayant des limitations cognitives nécessitant un accompagnement étroit. Sur mandat du canton de Thurgovie, une place d'intervention de crise pour des personnes externes est incluse. Le groupe sera élargi de quatre chambres supplémentaires pour client·e·s à un autre étage. Les différents cadres de vie au sein du HH1 varient en fonction de l'intensité de l'accompagnement. Le HH1 recherche en raison d'une absence pour maternité dès maintenant une co-coordination pour 6 à 10 mois. La co-direction se fait avec une collaboratrice expérimentée.
Vos avantages chez nous
- Équipe spécialisée engagée, nouvellement constituée
- Activité passionnante et variée sans service de nuit
- Repas agogiques gratuits pendant les heures de travail
- Lieu de travail idyllique directement au bord du lac
- Possibilité de façonner activement les processus et de les développer ensemble avec l'équipe
- En cas d'intérêt, possibilité d'un emploi permanent avec des opportunités de développement pour assumer plus de responsabilités
Ce que vous pouvez accomplir
- Direction professionnelle, organisationnelle et personnelle de l'équipe de groupe de vie en co-direction
- Encouragement et développement individuels des collaborateurs
- Co-conception et développement du nouveau concept de logement et des structures et processus associés
- Accompagnement, instruction et encouragement des client·e·s dans le domaine pratique de la vie
- Action sécurisée dans des situations et crises difficiles
Ce qui vous distingue
- Formation dans le domaine socio-pédagogique ou de soins au niveau tertiaire (HF/FH)
- Expérience dans le travail avec des personnes ayant des limitations, y compris en situations de crise
- Style de leadership participatif, valorisant et coachant avec expérience correspondante
- Personnalité orientée vers les solutions et forte en communication
Nos client·e·s et toute l'équipe se réjouissent de vous rencontrer bientôt en tant que nouveau membre de l'équipe.
Diana Schmidt
Responsable RH
+41 71 554 55 20
