Accountant (m/w/d)

Unser Partner ist eine der grössten Schweizer Herausgeberinnen von Zahlungskarten von weltweit führenden Marken. Die breite und zeitgemässe Produktpalette und die vielseitigen Dienstleistungen bieten massgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Kundenbedürfnisse. Bei allen Karten - ob neutral, von Bankpartnern oder von Co-Branding-Partnern - stehen Qualität, Kompetenz und Service im Vordergrund.

Rolle:

• Mitarbeit bei allen anfallenden Tasks (Hauptbuch, Debitoren und Kreditoren) im Tagesgeschäft des Payment Accounting
• Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR und SwissGAAP FER
• Tägliche und monatliche Abstimmung und Plausibilisierung verschiedener Bilanz- und Erfolgsrechnungskonten
• Bereitstellung von Unterlagen für die externe Jahresrevision
• Mitarbeit bei Finanzprojekten

Qualifikationen:

• Kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung, Weiterbildung im Rechnungswesen oder mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Accounting
• Gute SAP Kenntnisse
• Selbstständiges und exaktes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gutes Zahlenverständnis und analytisches Flair
• Flexible und belastbare Persönlichkeit, welche gerne in einer Schnittstellenfunktion arbeitet
• Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil

• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen: Unfallversicherung mit weltweiter Deckung auf privater Basis. Beiträge für Berufs-/Nichtberufsunfallversicherung werden vollumfänglich übernommen
• Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall: Lohnfortzahlung bei Krankheit oder Unfall je nach Beschäftigungszeit bis zu zwei Jahre
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen: Essenszulage für alle unbefristet angestellten Mitarbeitenden (pro rata für Teilzeit-Angestellte)
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Für die meisten Funktionen ermöglichen wir flexible Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitarbeiterevents: Teamevents, das Sommerfest und unsere beliebte Weihnachtsfeier bieten die Gelegenheit auch ausserhalb der Arbeit die Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen
• Überdurchschnittliche Ferien- und Freitage: Ferien: mindestens 25 Tagen pro Jahr, Möglichkeit, unbezahlte Ferien zu beziehen
• Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements: Kostenbeteiligung an Abos für den öffentlichen Verkehr
• Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur: Neben flexiblen Arbeitsplätzen setzen wir auf ein Zonenkonzept: Den Mitarbeitenden stehen je nach Bedürfnis verschiedene Arbeitszonen für konzentriertes Arbeiten, teamübergreifende Meetings oder ungezwungenen Austausch zur Verfügung.
• Offene Unternehmenskultur: Offene und unkomplizierte Kultur

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Arbeitsort
Zürich

Kontakt

Benjamin Citaku,
+41443852179