Conseiller technique - Spécialiste panneaux de construction (swissporBOARD) à 100% (H/F/D)

Entrée de suite ou à convenir

Mission et activités

• Maintenir et développer les relations avec les clients existants tout en prospectant de nouveaux clients
• Analyser et suivre des groupes cibles dans les domaines des matériaux de construction, du carrelage, des sanitaires et des grandes surfaces de bricolage et des clients DIY
• Agir en tant qu’expert technique en application pour les grands clients au niveau des utilisateurs de produits et pour les canaux commerciaux
• Prise en charge de la formation POS et suivi des aménagements du point de vente
• Concevoir des supports de vente et documents techniques en collaboration avec le service Marketing
• Réaliser des démonstrations et apporter un soutien technique sur le terrain
• Promouvoir les ventes additionnelles des accessoires des panneaux de construction
• Coordonner avec les équipes de vente des activités liées aux panneaux de construction.

Votre profil

• Expérience dans le domaine du commerce de matériaux de construction, carrelage, sanitaires, grandes surfaces de bricolage et des clients DIY
• Maîtrise des techniques d’application
• Sens commercial développé et excellentes capacités de communication
• Capacité à gérer des négociations complexes et à interagir avec des partenaires exigeants
• Expérience dans la formation et l’aménagement des points de vente
• A l’aise avec les outils informatiques de base
• Français : langue maternelle ou niveau équivalent requis. L’allemand est un atout.

Ce que nous offrons

• Fondée en 1971, nous incarnons aujourd'hui encore les valeurs suisses, la qualité supérieure, l'esprit de pionnier et la durabilité et plaçons nos collaborateurs au centre de nos préoccupations.
• Nous pratiquons un style de management valorisant et une collaboration simple et collégiale et encourageons la créativité.
• Chez nous, nous sommes à l'écoute de vos idées.
• Nous offrons des avantages dans le cadre de notre propre caisse de pension, des assurances et au moins 25 jours de vacances.
• Nos collaborateurs motivés font la différence et vivent au quotidien "l'entrepreneur dans l'entreprise".

Nous avons réussi à vous convaincre à rejoindre le groupe swisspor ? Parfait, nous nous réjouissons de recevoir un dossier de candidature complet comprenant une lettre de motivation, un CV, vos certificats de travail, vos prétentions salariales et diplômes.