TECHNICIEN-NE EN INFORMATIQUE ET GESTIONNAIRE DES POSTES DE TRAVAIL À 100 %

Tâches principales :

- Assurer la maintenance technique et logicielle des PC et périphériques

- Gérer les profils des utilisateur-trice-s

- Suppléer le collaborateur de support 1er niveau ainsi que l'administrateur système

- Implémenter la sécurité sur les postes de travail et la formation des utilisateurs

- Gérer et documenter les installations techniques

- Tenir à jour la base de données de l'inventaire et des licences

- Assurer la maintenance du logiciel de ticketing GLPI

- Assurer la veille technologique des postes de travail

- Informer la cheffe du centre informatique de l'évolution des tâches et lui présenter les problèmes non résolus

- Collaborer à la formation de l'apprenti-e et/ou du stagiaire

Profil souhaité :

- Certificat fédéral de capacité (CFC) d'informaticien-ne ou formation jugée équivalente

- Attestation de cours pour formateur-trice en entreprise (CFFE), un atout

- Minimum 5 années d'expérience professionnelle

- Excellentes connaissances des serveurs Windows 2022 et suivants (Microsoft Exchange) et création de GPO

- Connaissances des systèmes d'exploitation Windows 11 Entreprise et MS Office

- Aisance relationnelle avec les utilisateurs-trices et les prestataires

- Facilité à travailler au sein d'une petite équipe, esprit de collaboration

- Capacité d'adaptation et flexibilité

- Sens de la discrétion

- Force de proposition et résistance aux tensions

- Bonnes capacités rédactionnelles, orthographe sûre

- Bonnes connaissances de l'anglais (niveau B1)

Conditions spéciales :

- Horaires flexibles

- Peut être amené-e à travailler les week-ends et jours fériés (service de piquets)

- Titulaire du permis de conduire pour véhicules légers (catégorie B et BE)

Entrée en fonction : de suite ou date à convenir

Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Mme P. Genoud, cheffe du centre informatique : 021 962 77 96.

Vous êtes prêt-e à relever ce défi ? N'hésitez pas à postuler directement depuis notre site internet : www.montreux.ch/emploi en nous transmettant votre dossier de candidature complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats), d'ici le 31 mai 2025 .