Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Conseiller(ère) RH
- 20 août 2026
- 60 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
À propos de cette offre
Faites bouger la Suisse avec nous.
Conseiller(ère) RH
Olten
01.12.2026 ou selon accord
60-100%
103922
Ce à quoi vous pouvez vous attendre.
Faites bouger la Suisse avec nous et conseillez les cadres des CFF sur des sujets RH variés et passionnants. Une équipe collégiale et serviable, où la collaboration mais aussi la responsabilité individuelle sont primordiales, vous attend.
Ce que vous pouvez accomplir.
- Vous conseillez personnellement, numériquement et par téléphone nos cadres sur toutes les questions relatives aux conditions d’emploi et aux relations de travail dans le cadre de notre convention collective de travail (CCT).
- Vous traitez diverses questions exigeantes tout au long des processus RH et appliquez systématiquement la pensée Outside-In.
- En tant que partenaire de réflexion des cadres, vous intervenez dans la mise en œuvre des mesures de droit du travail et l’application des directives.
- En collaboration avec les cadres et les partenaires RH, vous participez à la mise en œuvre des réorganisations.
- Vous vous spécialisez dans des thèmes RH, travaillez au sein d’équipes spécialisées et échangez activement vos connaissances avec vos collègues. De plus, vous contribuez à l’amélioration active de notre service.
Ce que vous apportez.
- Une forte orientation solution, une capacité à gérer les conflits et du pragmatisme comptent parmi vos forces.
- Vous avez déjà de l’expérience en conseil RH et êtes compétent(e) en droit du travail.
- Vous vous engagez avec intégrité et ambition pour une amélioration continue.
- Nous exigeons un diplôme en économie d’entreprise avec spécialisation en gestion des ressources humaines ou une formation de spécialiste RH avec une formation complémentaire de niveau tertiaire.
- Nous attendons une maîtrise assurée de l’allemand au niveau C1. Une très bonne connaissance du français ou de l’italien (niveau B2) est un atout.
Votre salaire et vos avantages.
Nous avons un système salarial équitable et progressif et nous engageons activement pour l’égalité salariale. C’est pourquoi des informations détaillées et complémentaires sur le système salarial aux CFF sont consultables en toute transparence. Ce poste se situe au niveau d’exigence K, allocation régionale niveau 0. Plus d’informations sur le salaire et les avantages .
Pour réussir votre entrée.
Le fait que vous souhaitiez faire bouger la Suisse avec nous est notre plus grande motivation. C’est pourquoi nous renonçons à une lettre de motivation pour ce poste. Si vous souhaitez tout de même nous faire part de votre motivation, vous avez toujours la possibilité de le faire via notre outil de candidature. Faire de grandes choses est plus facile en se tutoyant. Cela commence dès votre candidature.
Nous ne prenons pas en compte les dossiers des agences de recrutement pour ce poste.
À propos du poste
Kevin Graf Téléphone +41 79 517 57 79