Il y a 3 heures
Stagiaire pré-HES ou HEG - Secrétariat d'établissement scolaire - 4 postes (100%)
- 05 février 2026
- 100%
- Temporaire
- Lausanne
À propos de cette offre
Le Service des écoles et du parascolaire assure la coordination et l'harmonisation des activités communes aux 15 établissements scolaires de la Ville de Lausanne dans la gestion des élèves et des classes: arrivées, répartition, formation des classes ou accueil des enfants allophones. Pour plusieurs établissements scolaires lausannois, nous recherchons 4 personnes désireuses d'intégrer une HES ou HEG et qui doivent se prévaloir d'une expérience en entreprise (stage pré-formation).
Durée
Contrats de stage d'une durée de 12 mois
Mission(s) principale(s)
Contribuer à l'activité très variée d'un secrétariat d'établissement scolaire
Assurer l'accueil et la réception du public et des usagères et usagers de l'école, le contact avec les élèves, les parents et le corps enseignant
Gérer diverses tâches administratives du secrétariat en lien avec le corps enseignant, les élèves et la direction
Etablir diverses correspondances
Soutenir la direction dans l'administration générale et dans l'organisation d'événements (Fêtes de Noël, journées d'établissements, promotions de fin d'année)
Profil souhaité
Personne cherchant un stage pré-formation HES ou HEG
Sens du service
Flexibilité
Ouverture d'esprit
Goût et aisance pour le contact
Conditions spéciales
Casiers judiciaires vierges (ordinaire et spécial)
Les vacances doivent être prises durant les vacances scolaires
Salaire mensuel de CHF 900.-
Entrée en fonction
3 août 2026 ou à convenir
Offre
Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 27.02.2026 par formulaire électronique uniquement.
Nous vous prions de bien vouloir préciser l'établissement scolaire souhaité dans votre lettre de motivation. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 64 11.
Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages4.3
- Opportunités de carrière3.7
- Ambiance et conditions de travail3.7
Avantages
Modèles de travail flexibles, équilibre vie professionnelle - vie privée
Congés parentaux et prestations de garde d'enfants
Amélioration permanente des compétences
Plan de mobilité
Programme Sport Bien-être
Réductions sur l'achat de matériel informatique, de vins de la Ville, etc.
Livraison de paniers locaux