Chargé·e de programme scientifique - NCCR Séparations (80-100%)

Le·la chargé·e de programme scientifique soutient la coordination scientifique, la qualité et la mise en œuvre du NCCR Séparations. Le poste est responsable de la rédaction scientifique et communication, de la science ouverte et gestion des données de recherche, du transfert de connaissances et de technologies (KTT), de l’organisation des réunions scientifiques, de la gestion des associé·e·s du NCCR et des outils numériques pour la coordination et le suivi du programme.

Le·la chargé·e de programme scientifique travaille en étroite collaboration avec le·la gestionnaire de programme, les directeur·rice·s du NCCR, les chercheur·e·s principal·e·s, les responsables de Work Package, les chercheur·e·s et les services institutionnels concernés afin de soutenir la coordination efficace et l’impact des activités et résultats scientifiques du NCCR.

Rédaction scientifique et communication

• Coordonner la collecte et la consolidation des informations scientifiques pour les rapports du FNS, les revues annuelles et les documents stratégiques.
• Développer des modèles de rapports communs, des lignes directrices, des calendriers et des processus à travers les Work Packages et les piliers scientifiques.
• Suivre les progrès scientifiques, les jalons, les livrables, les publications, les collaborations et les indicateurs clés du programme.
• Contribuer aux présentations scientifiques, aux points forts de la recherche, aux bulletins d’information, aux sites web et aux communications avec les parties prenantes.

Science ouverte

• Coordonner la mise en œuvre de la stratégie de science ouverte du NCCR conformément aux exigences du FNS et institutionnelles.
• Surveiller les exigences d’accès ouvert et de données de recherche ouvertes et suivre la conformité des résultats de recherche du NCCR.
• Promouvoir des pratiques de recherche FAIR, reproductibles, transparentes et correctement documentées.
• Développer des guides et formations, et mettre en relation les chercheur·e·s avec les dépôts pertinents, les approches de licences et l’expertise institutionnelle.

Gestion des données de recherche

• Coordonner le développement, la mise en œuvre et la mise à jour du Plan de gestion des données (DMP) du NCCR.
• Établir des approches communes pour l’organisation des données, les métadonnées, la documentation, le stockage, le partage, l’archivage et la préservation.
• Soutenir les équipes de recherche dans la mise en œuvre de pratiques efficaces de gestion des données tout au long du cycle de vie de la recherche.
• Coordonner avec les services de l’EPFL et des institutions partenaires sur l’infrastructure des données de recherche, les dépôts, les politiques et le support.

Transfert de connaissances et de technologies (KTT)

• Soutenir l’identification des résultats de recherche, méthodologies, technologies, logiciels, jeux de données et savoir-faire ayant un potentiel d’impact scientifique, industriel ou sociétal.
• Faciliter les interactions entre chercheur·e·s, services institutionnels de KTT, industrie et autres parties prenantes externes.
• Contribuer au développement de la stratégie KTT du NCCR ainsi qu’au suivi et au rapport des activités, collaborations, résultats et impacts KTT.

Outils numériques scientifiques et de gestion

• Développer et maintenir des outils numériques, bases de données, tableaux de bord et indicateurs pour la coordination scientifique, la gestion du programme, le suivi, le reporting et la prise de décision stratégique.
• Assurer la qualité, la cohérence, l’exhaustivité et la mise à jour régulière des informations scientifiques et de gestion du programme.
• Documenter les processus numériques et fournir des guides et formations aux utilisateur·rice·s du NCCR.

• Doctorat en chimie, génie chimique, science des matériaux, génie des procédés, physique, génie mécanique, génie environnemental ou génie électrique. Alternativement, un Master avec au moins 5 ans d’expérience pertinente.
• Expérience dans le domaine des sciences de la séparation ou autre domaine connexe.
• Expérience en rédaction scientifique, reporting, coordination de recherche ou gestion de programme de recherche ; les récents diplômé·e·s de doctorat ou de Master avec une expérience pertinente en coordination ou rédaction (par exemple, gestion de laboratoire, organisation de conférences ou administration de la recherche) sont encouragé·e·s à postuler.
• Connaissance de la science ouverte, gestion des données de recherche, principes FAIR et pratiques de recherche reproductibles.
• Expérience avec les bases de données et outils numériques collaboratifs ; une expérience avec Airtable est fortement souhaitée.
• Expérience ou familiarité avec le KTT, la valorisation de la recherche, la propriété intellectuelle ou la collaboration industrie-université est un atout.
• Excellentes compétences en rédaction scientifique, synthèse, organisation et communication.
• Capacité à travailler de manière autonome et à coordonner efficacement avec les chercheur·e·s, la direction, les services institutionnels et les parties prenantes externes ; un accompagnement et un mentorat seront fournis.
• Excellente maîtrise de l’anglais ; le français et/ou l’allemand est un atout.

À l’EPFL, nous croyons que les personnes obtiennent d’excellents résultats lorsqu’elles se sentent soutenues, respectées et encouragées à réussir. En rejoignant notre communauté, vous contribuerez à façonner l’avenir de la société par l’éducation, la recherche et l’innovation.

Nous offrons un environnement inspirant, international et collaboratif où votre travail a un impact réel et vos idées sont valorisées. Combiné à des modalités de travail flexibles et des conditions d’emploi attractives, nous visons à créer un environnement où chacun peut contribuer, grandir et faire la différence.

Au-delà du travail, nos campus accueillent une communauté dynamique et un environnement unique, enrichis par des initiatives promouvant l’égalité, l’inclusion, la diversité, le bien-être et la durabilité ainsi qu’un programme engageant d’activités culturelles, sportives et communautaires tout au long de l’année.

Lisez nos conditions d’emploi et avantages pour les employé·e·s

Date de début du contrat : Dès que possible

Lieu : Ce poste est principalement basé à l’EPFL Valais Wallis à Sion avec une présence sur site d’au moins 3 jours par semaine

Taux d’activité min : 80.00

Taux d’activité max : 100.00

Type de contrat : CDD

Durée : 1 an

Référence : 2564