Stagiaire Branding & Marketing

Le monde des médias est un milieu passionnant, dans lequel chacun apporte sa contribution avec beaucoup d'autonomie. Tu rejoindras une équipe soudée, dynamique et motivée, organisée en une hiérarchie plate, qui te permettra de participer pleinement aux activités du département.

Pour soutenir le développement de nos titres romands (Blick, L'illustré & PME) notre équipe marketing souhaite engager dès le 16 mars et pour une durée fixe de 12 mois, un-e stagiaire ouvert-e et dynamique.

Tes tâches

• Contribution à l'élaboration des communications sur les différents canaux (offline & online) et soutiendrez la mise en place des campagnes d'acquisition, de renouvellement, de fidélisation et de branding
• Soutien des Product Marketing Managers ainsi que les Performance Marketing Managers dans la gestion des projets opérationnels (acquisition, rétention, branding)
• Monitoring des campagnes digitales
• Gestion de la mise à jour de bases de données clients, la documentation de données, ainsi que le recueil, la compilation et l'analyse de reportings
• Collaboration étroite avec l'ensemble des parties prenantes (product marketing management, brand management, rédactions, graphistes internes et externes, correction, service clients, CRM)

Ton profil

• Au bénéfice d'une première expérience professionnelle, tu as terminé une formation niveau Bachelor ou Master (Université, HEC, HEG) ou une formation en marketing (SAWI ou équivalente)
• Tu es à l'aise avec les chiffres et tu disposes de bonnes capacités d'analyse, ainsi que d'une excellente maîtrise des outils informatiques et du traitement de données chiffrées
• Tu es autonome et organisé(e), rigoureux(se) et résistant(e) au stress, tu adoptes une attitude positive et possèdes une bonne capacité à travailler en équipe
• Tu as des connaissances et de l'intérêt pour le marketing print & digital
• Tu es de langue maternelle française et tu maîtrises l'allemand et/ou l'anglais
• Tu possèdes une capacité à travailler seul-e ou en groupe

• Ton profil correspond ? Postule en nous envoyant ta lettre de motivation et ton CV avant le 31 janvier 2026.
• Après avoir analysé ton dossier, il y aura un premier contact téléphonique et une fixation de rendez-vous
• Un entretien aura ensuite lieu avec Loïse Delacrétaz (Teamlead Branding & Marketing) et notre partenaire RH (durée d'environ 45 à 60 minutes).
• Un deuxième entretien pourra éventuellement être organisé
• Et enfin, dans le meilleur des cas, tu recevras une offre de contrat.